面经详情

在15楼有个开放式的面试场地，填完表之后hr先跟我沟通，but这个此起彼伏的声音环境，不觉得累吗？hr告知其实我的岗位属于公司新媒体团队，公司有一层都是新媒体的，然后就是业务部门面试，感觉资历很浅的面试官，问的问题没深度体验很差，最重要我的简历都没打出来，excuse？！就拿着一张我填写的基本信息表在尬聊，失望至极！...查看更多

先在电脑上做三套试题，有心理学的，智商测试的，英语测试的。操作结束后，去另外一个地方面试。因为操作结束后已经到了中午12点，所以通知下午1:30 到指定地点坐园区内大巴。但是到了规定时间，没有看到有车，问了附近的人也没有一个准确回复，打电话给工作人员，说一会就会有的，没有就等一下。但是直到下午2:30，也没看到车。问了司机说不清楚。 面试流程太多，相关工作人员服务不好，态度不佳，中间衔接的工作互相推托。...查看更多

面试不是很难，但是在线评测有点诡异，最后两部分是试题就是公务员行测的计算题，1分钟一道题，要多练习的，不然肯定挂。 题目很长大概有4-5行，读完大概10或者15s。剩下时间其实只有40s左右，必须要有技巧不然不可能算出答案。本人面试时候用工部门说没有问题了 ，但是在测评上吃亏了，估计悬了。 ...查看更多

比较恶心的一家公司，刚看到很多的网友被放鸽子。看来确实不是一两个偶然事件。18年初有面该公司，经过coo,hrvp的面试显示通过。上午hr打电话过来说面试通过了，沟通薪酬事宜，勉强同意他们薪资后。下午转头就说什么战略调整，刚岗位职责重新定位，offer被取消。哪家公司几个小时内就调整了战略和岗位定位？就是在玩套路。 另外也挺别人说这个公司官僚主义非常严重，基本就是一言堂。薪资也没有多高，而且动不动就克扣工资。动不动说什么互联网思维，弹性工作制，说白了就是加班往死里加，还不给加班费。 ...查看更多

一家垃圾到不能再垃圾的企业，面试官面了半小时后说让见人事，结果坐在办公室等了人事半小时(等待的第五分钟面试官过来说人事在打电话)，ok,你打电话用25分钟也没事，来了之后就一句话：回去吧，两天内没联系你就是不通过。呵呵呵，你们这垃圾企业也太搞笑了吧？人事牛得跟老总一样，不想录用就直说，玩这套真让人看不起。...查看更多