面经详情
匿名用户
面试了职位:hr管培
未通过
早上九点到办公室,非...
早上九点到办公室,非常漂亮,和其产品的风格一致。先来一个问卷测试,英文的,用时约1h。接着无领导小组讨论,赢了的小组还有礼物。中午休息吃饭,进入下午面试的同学会受到通知,下午是群面,但几乎只有HR在问。
Q:读什么书,家庭,最有成就感的事。
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匿名用户
信用卡审批
确定通过
2点钟到,做行测题,做完后,安排3人一轮的面试(又信用卡中心的人面)。 经过筛选后,进入第二轮99(等了N久),由平安总部的人面。主要问你对这个岗位的认识,对公司的认识以及你的一些工作经验。
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Q:你怎么看信用卡审批这个岗位?
2 年前 发布
匿名用户
亚太区AP
未通过
首先和主管进行面试: 1、拿出公司一大段资料,要求进行翻译。 2、英语口语测试:自我介绍,工作经历介绍,为什么要换工作等等 3、中文询问专业知识,比如成本核算方法,SAP运用情况,工作业绩和表现,个人优缺点,未来规划。 然后,经理和主管一起面试: 询问对贵公司的了解情况,未来规划,工资要求。
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Q:工作经历和对未来的规划
2 年前 发布
匿名用户
Digital Marketing Specialist
未通过
首先是一个笔试 全英文 简单 有一个campaign的策划 我觉得没有收到offer是因为我的campaign做的太大了 公司不可能投入那么多钱去执行 面试其他都很顺利 包括问答 会涉及一些专业知识但是不多
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Q:会问你对他们的规划是什么 你的想法 所以去之前要考虑清楚产品线和重点是什么
2 年前 发布
匿名用户
senior software engineer
未通过
首先上来是围绕项目讲述自己的技术和技能,中间面试官会问一些问题,不过我会的他们基本不会,所以我的技术面试很容易就通过了,大概一个半小时吧,我把面试的屋子里的3个黑板都写满了。面试完了后我就觉得我过了。过1天后通知群面,和网络上大家介绍的差不多,hr出个题目,让参加面试的人分组进行讨论,然后总结陈述,并且要让自己给自己打分。呵呵,最后出个性格测试题目,网上有的,然后填职位申请,并且填上薪资期望。
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Q:网上通用的问题,你为什么离开上一家公司,你觉得自己项目经历中最印象深刻的 ==
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过
1、单独面试, 2、经历了三轮面试;人事,直属领导,部门总监; 3、三轮面试官都不错。可能跟是外企有关,,没多少拘束。有种你想到就说的感觉。面试氛围很好。 4、薪水是试用期的薪水。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件工程师
感觉靠谱
问了过去做过的项目,担任的职务。
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Q:你遇到过哪些困难,怎样解决。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
校园招聘会提交简历,到公司登记信息,多对一。
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Q:谈谈对电商看法。
2 年前 发布
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