面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过
超简单的销售面试,做到诚实就好
我是下午到的,是我们那个Chinatown店的经理面试的,经理是个中国人,问来问我聊不了解销售,我说不了解,没做过。又问英语怎么样,就简单的做了个英语介绍,然后又聊了聊在美国的经历, 我觉得挺容易的,我觉得最重要的是要坦诚。然后面试完他就说,你什么时候想过来工作,约了个时间,然后就结束了。
Q:英语怎么样,做没做过销售,对这份工作有什么期望或要求。
1条回答
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匿名用户
销售
感觉没戏
面试过程:hr叫大家当着面试者的做一个几分钟的自我表达,不仅仅是简单的自我介绍,可以包含过往工作经历,对岗位的理解,对公司的理解,或者对行业的理解。总之就是在短时间内让hr看到亮点,比如语言的表达和逻辑能力,又快又准的发言是很容易通过的! 面试官问的面试题: 1,自我介绍; 2,有什么优势; 3,公司文化的介绍。 4,岗位职能的介绍; 5,为什么辞职,辞职的原因是为什么; 6,未来的职业规划是什么。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售
感觉靠谱
在面试的时候,跟人事小姑娘聊了很多,重点了解了待遇和培训方面的内容,因为自己没有从事过实体行业的销售,所以,培训这一块,关系到了自己以后的发展,所以重点了解了下。感觉培训体系挺完善的,分阶段,而且后续工作中还会有强化培训。福利待遇这块的话,相比较而言还是蛮高的,而且,年底的时候还会有安排出国游。在等待通知了,希望能够加入进去。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
大部分问题都围绕个人的一些情况,家庭情况,之前的工作情况等。还有个别问题是对销售岗位的概括,还有自己工作中总结的一些经验可以更好的应用在工作中,是思考了一会儿的。面试时有点紧张,人事提醒了两次,不用太紧张,就了解一下情况,后来就比较轻松了。有些问题答不上来,也给充分的时间思考。介绍公司的情况也很详细,感觉公司还不错。
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包含1个问题,0个回答
Q:总结一下自己在以往工作的经验,以后会怎么运用到新的工作上来。
2 年前 发布
匿名用户
综合事务员
确定通过
面试的是碧桂园云顶楼盘的事务员,在增城。我是现在招聘会上投简历面试再去项目那里进行第二次面试,面试问的问题大概是: 1.对碧桂园的看法; 2.对这个岗位的理解; 3.给自己的细心程度打分; 4.根据我的简历问了我一些个人情况; 5.对加班的看法,给我打个预防针就是碧桂园经常加班问我是不是能接受。 ps.人力资源小姐姐人很好,很温柔,很耐心的解答我关于岗位的一些疑惑。
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包含1个问题,1个回答
Q:给自己的细心程度打分。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
招收最大的就是置业顾问社招,校招都有一般加盟商店主,助理或者区经理会和你进行接触,然后就是去总部看看环境,接着再带你看看你将要工作的店面,门槛难度很容易,毕竟置业顾问的需求量在这,这是流动性比较高的职位,面试可能会觉得不太正规,但总的来说是正规行业,安全。 问题要问清楚你是要去直营店还是加盟商,两者都可以去,不过加盟商会比直营店更带有店长的个人风格,而直营店会比较统一。薪酬不用吝啬去问,跟店长商量,但是工作时间就别纠结了,置业顾问是靠个位数的单就能活的职业,这其中的回报和付出你觉得呢?
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2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
猎头推荐,一面地区经理,看重经验,问的问题比较专业,聊了四十多分钟。首先地区经理介绍了团队的组成、产品情况;然后自我介绍,再根据你的简历进行提问,为什么选择费森尤斯卡比,为什么离开上一家公司你之前的工作,主要工作职责是什么,收获了什么。 你觉得医药代表是做什么的,你有哪些特质与这个岗位匹配,之前负责了哪些产品,竞品是哪家公司的,价格是多少,市场份额?产品优势?手里有哪些客户资源?如何打动客户?你做了哪些工作?全程高压。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售
感觉没戏
非常不靠谱,面试发邀请后连个电话都不给你打,自己看见后就去了,这么不专业的人事实在是无语,正常公司都会打电话跟你说一声吧?去面试的真的要考虑下是否这家公司广撒网大海捞人呢,浪费别人的时间完成自己的任务呢。
2 年前 发布
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