面经详情

笔试，一张纸，题目也就7、8道，但是需要文字描述，人事，技术经理，部门负责人面试，每个人要聊30分钟感觉，和技术经理聊得还好，xx负责人不会技术还假装和你聊技术，而且看不起技术的样子。 说实话，你想招高级的，又给的钱少，又要求技术牛逼，估计企业都是这么想的，总之xx负责人（就是那种瘦瘦的，表面上挺友善那种）有点娘，扭扭捏捏，你怎么回答他都觉得不细致，最后我真不知道怎么回答了。 ...查看更多

接待人和前台都不错，很有亲和力。面试官很无语，完全就是敷衍，很无礼，不尊重面试者，自我介绍完就让走了，整个过程不到1分30秒3点半到，等到5点钟才面试。在开会，没关系，我可以等，期间陆陆续续来了差不多10个后端Java的面试者。 五点左右终于轮到我了，做了自我介绍，一时兴起顺便畅谈了一下未来，说未来等我一定阅历或者经验之后七八年之后，能够转型做个产品经理，自己做个小而美的产品。没想到刚说完，他就让我回去考虑一下做什么，想清楚再说，应该现在就去找个产品助理什么的。我就跟他解释说我目前还是以技术打基础成长为主，可能等我30岁后再考虑这个问题（目前22岁），未来肯定是跟着风向走的。结果解释不清，不给面试的机会了，面试结束了。 难道这个公司只想找个低头敲代码，其他任何都不管，没有想法的年轻人吗，一个人敲代码能敲到老吗。李彦宏，马化腾，张小龙不都是这么发展上来的，有点想法有错吗？幸好我还没说我的理想是超越BAT，说了他就让我现在就去融资**了。不想要这么多人，可以早说啊，发面试邀请的时候可以规划着来啊，一整个会议室的面试者等两三小时，差不多4点半快5点才开始面试。到下午快下班了，觉得时间不够了就把人敷衍走。 听其他面试者说工资还压得低，按招聘上的最低标准来面试官应该是个技术部门的老大，虽说是程序猿也不能太没情商了吧，随便走一下流程问一下问题了解一下对方也好啊，最后说不合适都可以啊。就算入职了，如果有这样的部门老大，也没什么发展前途。 ...查看更多

本科应届毕业生。今天去面试了，面试过程很顺利，第二天收到了offer。 第一点：然后去问HR确定转正工资，一直模糊的给一个范围不给准确数字，无论高低是多少就多少不确定发什么offer？面试过多家公司，没有一家给offer还不确定薪酬的，还说什么看表现？想坑应聘者？到时候直接给最低工资你也没得怨言？试用期给的范围达不到转正工资范围的80%，公然违反***（面试过程HR说公司试用期3500，不管你劳动法怎么规定，看表现转正工资4500-5500，无论上限5500和下限4500都达不到80%），有意违反***的公司你觉得会好？面试时候自己说过要求最低是5000，给offer还给我范围4500？假设公司有意给5000正式工资，试用期也不得低于80%即4000试用期工资。HR给应聘者态度不好，对话态度中透露着说公司是这样的，能接受就来不能接受就算了的意思。 第二点：公司说要签三方协议，接收个人档案，身为一个私企还想接收档案？违反***？只有国企、人事单位、事业单位才有权和资格保存档案。虽然不能说公司会对员工扣留档案一事之类的，但是私人企业毕竟有风险，万一被扣留档案呢。 第三点：刚开始看了公司环境还是很不错的，给人很高大上的感觉，但是有疑问的是公司原本有三栋7层左右办公室，目前自己公司员工只占了一栋，其余两栋出租给其他公司了。于是网上查了一下资料，公司曾经上市过，但是现在退市状态，证明公司曾经风光过但是现在已经没落了，公司员工占用从三栋变到一栋也有点下滑的感觉，给人感觉人员流失严重。公司官网虽然公布了很多产品和合作的政府企业，但是大多都是一些已经交付完成的产品已经没有后续，正在开发的产品没有想象中多。 基本上没有什么福利，五险一金基数和比例按当地最低基础交，即2100缴纳基数，百分之8的比例。没加班费，会给员工画大饼，考核通过会给涨工资，但增幅不确定，年终奖不确定可能有可能无，员工总体薪酬比同行业水平要低，所以最终还是决定拒绝offer。以上就是个人面试过程中得体验，大家就客观参考一下吧。 ...查看更多

做了套图形逻辑题，难度一般般，更需要发散思维。推理题很简单，java基础题也都很基础，自我感觉答得不错。等了半小时被hr叫到一个房间了解了一下家庭情况，学历情况，以前的工作情况，还问了高考成绩多少分，超无语。就跟一次小背景调查一样。最后说两天之内可能回来上机复试，有点坑。...查看更多

以下就是笔试题，自己看吧，笔试就不会弄个在线笔试吗，如果没过就不用跑来跑去了。一、存在一组字符串: Lis(String>list =Arraysaslist ("1,张三,50", "1,李四,80”, “1,王五,40", "2,张三,90”，"2,王五,70”);学校举办了期末考试，考核学生语文及数学两个科目的成绩，各科成绩使用以上代码输入，其中每个字符串的含义为:科目编号(1代表语文，2 代表数学)，姓名,分数。请编写程序，满足以下要求(评分按满足要求量而定，满足要求一则该题目得分)1.输出所有同学的名字及其本次期末考试平均分，按平均分的升序排序:程序要求输出以下结果:王五 55张三 70李四 802. 输出每个科目中的最高分的同学名字及其分数:程序要求输出以下结果:语文:李四 80数学:张三 90程序拥有高可读性、合理的注释及良好的命名规范:程序拥有良好的代码结构，满足面向对象设计、高重用性等要求。...查看更多