面经详情

因为人在国外，所以只能电话面试，到点登录skype打开会议就直接面试了，面试官迟到了五分钟，首先万年不变的自我介绍，面试官说要说一些简历上没有的，因为我是在校生找实习，他告诉我说点项目上的成就或者在学校哪门课学的比较好都行。我说算法学的还可以。然后他就此展开，问我平时assignment印象最深的题是什么，我挑了一道dp题说了一下，他会针对我说的在提一些问题。 聊完assignment，他说问我个实际需求问题，然后出了一道算法题，题目很长就不说了，面试过程都是说题目的思路，没有手撕代码环节。这个题第一部分我聊了下思路，然后面试官增加了需求，后来想了几个方法都不太对，因为面试比较紧张，不过面试官很耐心，一直等着我然后和我一起讨论。后来没想到比较好的方法做这一题，面试官说换一道题目，问我一道特别简单的矩阵乘法时间复杂度问题。 之后就是问我有什么想问他的，然后介绍了他们部门，面试就结束了。整体感觉还好，不过因为最主要的题目没答出来，所以没过，面试官很nice，比较亲和。 ...查看更多

第一轮技术面比较常规，推了逻辑回归的公式，没有手撕代码，然后根据简历问一些问题，都不算难。第二轮hr面小姐姐人挺好的，聊聊天就好，最后说我表现挺好的，不知道是真的还是在安抚我。说是一周内通知结果，今天是第4天了还没出，宣讲会上说今年招算法人数5个左右，感觉也是往多了说的，还是希望有个好结果。...查看更多

面试的是苏州的高级研发工程师，四轮技术面试，最后一轮和ceo，一面其实就是笔试题目比较简单。二面部门总监，问了问简历内容主要是项目经历，比如有没有遇到什么困难怎么解决。三面另一个部门总监，感觉问的更偏向于怎么管理一个项目，比如怎么和数据沟通，数据有什么问题。 四面ceo，还是简历内容，和一些简单的比如最小二乘。有一个面试官直接说他们加班比较严重，感觉更偏向于落地应用，应该是有盈利压力，感觉不是要招算法研究的更偏向于工程实现，已拒。 ...查看更多

从投简历到初试，做笔试题性格测试题、面试问答题，然后复试，最后HR说已经向北京总部提交材料核定薪资，期间时间耗了挺久。戏剧性的结果最后以总部领导认为本人工作经验不足为理由未通过审核，敢问一句公司有工作经验要求就不能在投简历时就说明白？浪费应聘者大量时间精力财力（为了面试请假），最后以一句十分抱歉结尾，这样的公司真的是讽刺！...查看更多