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因为本人在职状态，一直没有面试时间，等我离职了，希望进行面试
没有面试就被拒绝了，因为本人在职状态，一直没有面试时间，等我离职了，希望进行面试，结果hr讲什么求职态度有问题，无语，不知道这是什么逻辑，这样小心眼的公司真的不去也罢，其实吧面试是一个双向选择的过程，你在选我，我也在选你。

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匿名用户
产品经理
未通过感觉没戏
马上要启动的项目是我以前做过的，我觉得我的项目方案是没有太大的问题的，面试官也问了很多细致的问题，我可以说把基本框架，功能都说了，面试官当场也没说不满意或者有问题的，但是还是没通过面试，面试官感觉是为了套方案吧。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过感觉没戏
1. 自我介绍（基本信息，工作经历，个人规划）； 2. 面试官提问（离职原因，上家公司的工作内容以及所做过的项目），这里应该是做相关性的匹配； 3. 面试官介绍公司产品与方向，给我自己选择的空间，是否是自己想做的方向； 4. 求职者提问，我问的主要是在合规与风险上。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过未通过
主要就是自我介绍，然后项目经理，是b端产品经理，主要都是问之前的项目经验，重点是不会你简历上的都问，而是只问面试官自己关注的项目和相关问题，问得比较细，如果是泛泛大概回答是不行的，别家已经拿到offer了，去之前没有仔细准备，中间一度卡住，很尴尬，所以必须得项目细节经得起面试官询问和推敲，感觉应该是招人的，感觉应该是加班严重的公司。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过感觉没戏
本人面试的是产品，之前也是在做过几个ZF类项目，HR打电话叫我去面试，去到HR面完，然后出去叫主管，又说主管开会，让我回去等通知。我就呵呵，这个公司领导不看简历就叫别人来？连面试者都不尊重的公司，可想而知内部环境如何。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过感觉靠谱
先去等人资部门安排，一份略简单的笔试题目，10min左右时间搞定。然后相应部门领导过来面试，2-3个人，有过工作经历的都会问上一个公司怎么样，什么原因离职，这类问题都好回答的。难点在于要提前对这个公司做功课，了解公司主推产品，分析行业竞争优劣势，然后再谈谈自己对产品定位、销售的一些看法，后面就主要问规划的事情。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：对公司有哪些了解。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
确定通过确定通过
首先和HR电面，介绍华为体系，招聘部门业务。一面就是和一个主管聊聊天，看看你的业务能力，交谈能力，反应速度。二面是一个部门主管，主要问了职业发展规划，解决问题的能力等，最后是HR, 谈薪资要求，入职流程等等。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过未通过
填写面试表单，第一轮面试主要为部门面试，包括一位高级产品经理以及项目负责人，主要是描述自己的工作经验，阐述自己设计产品的原则与逻辑，针对面试公司的产品提出相关的合理性建议；第二轮主要是HR面，谈薪资问题。
2 年前 发布
1

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