面经详情

在面试的时候，跟人事小姑娘聊了很多，重点了解了待遇和培训方面的内容，因为自己没有从事过实体行业的销售，所以，培训这一块，关系到了自己以后的发展，所以重点了解了下。感觉培训体系挺完善的，分阶段，而且后续工作中还会有强化培训。福利待遇这块的话，相比较而言还是蛮高的，而且，年底的时候还会有安排出国游。在等待通知了，希望能够加入进去。...查看更多

容易，问问之前工作经历，期望工资，有什么展望，这家公司规模还不错，可能有些买水果支付钱的时候还用到，但是总部在上海，北京新成立不久。这家没面试题，主要是针对项目，问我遇到过什么问题，为什么这么设计，好处在哪里，我都一一解答了，聊得时间蛮久的。 最后他说他们加班可能会少，团队目前就5个人，问我能否接受，然后又说自己公司很有前景什么的一堆，我个人不喜欢这样小团队，坑太多就说我回去考虑下给你打电话，当然薪水他也说可以按照我要的来。 ...查看更多

面试确实容易，凡事投简历肯定有面试，可是去到只聊了两句话就让走了。感觉就是海选面试，建议如果不是特牛批的还是不要去了，小心浪费时间。还有不是我问题哦，因为还有朋友也是类似或者是更惨的经历。也不是说在唱衰这间公司，确实公司某些方面麻烦改进。 本人没有投简历，HR三番五次打电话约面试，去到之后聊了几句就让等通知，路途遥远暂且不说，最气人的是一个下午的时间都荒废了。很感谢这次面试机会，希望找工作的各位慎投，尽早找到合适自己的工作。 ...查看更多

公司开在一个公益园区里面。某天打电话主动要我过去面试，结果邮件发的面试时间都是错的。我按电话沟通的时间到了，结果面试地点竟然是公司外面找了一个犄角旮旯放了两个凳子。人事说营销总监今天开会，所以就她一个。问的问题都是我写在简历上的，流水账似地一个一个问下来，我一个个回答了，但她很不耐烦。过程中一些专业名词都不懂，还主动问我是什么意思。请你们公司的人事面试之前做好功课。到了关键问题：我问公司有没有年终奖，兜兜转转了半天结果说12薪，你直接说没有年终奖不好了嘛。 快要结束的时候又说，我们公司的招聘要求上没写，这份工作是要出差的。麻烦以后你们把出差这种硬性要求写在要求里面。还有一点很糟糕，这家公司的人事主动要求我投拉勾简历，然后拉勾上迟迟不标记到邀请面试环节，然后过了两周直接把我扔到了不合适的标记里面。 ...查看更多