面经详情

分三轮面试，一面是项目技术人员面，主要问一些C++语法基础，怎么处理崩溃等问题，C和C++的区别之类，然后是设计模式，还有问了Qt的一些技术，二面是领导，怎么又问技术的，多线程同步，进程间通信，Windows编程VC GDI。 后面一面是HR，就开始套路目前找工作的意向，和问以前公司的情况。包括薪酬，为什么离职，还有找过什么公司没，拿到什么offer没，跟他们公司比较有什么理由选择他们，反正一些跟他们岗位没关系的一些套路问题。 ...查看更多

面试两轮。第一轮是HR面。简单介绍公司产品后，问了为什么离职，前公司的福利待遇，加班情况，然后阐述现在公司状况——加班是一定有的，没有加班费，提供午餐和加班晚餐，一金和交通补贴只能选其中一个，一个月年终奖，项目奖在敲定过程，暂不确定如何实施，做的多是定制产品。第二轮是技术面。没有笔试，问了C++多态性，SPI，TCP、UDP的区别等问题。...查看更多

面试比较正规，但是不难，总共分三轮，第一轮是技术经理面试，会就着简历和公司的岗位要求问你一些纯技术问题，面试官比较专业，也会认真聆听你的回答；第二轮是产品经理面试，一般会问一道算法题，问你实现的思路；第三轮是CTO面试，问问你的经历和职业方向，基本上是走个过场而已。如果前面三轮都过了，就等人事电话跟你谈薪资了。...查看更多

去的是广州分公司，公司地方很小，没有前台。首先会要求做一份笔试题，全部是SQL题，说是所有技术类都是这套题。后来技术面试，面试官全程咄咄逼人，技术不问，倒是问C和JAVA的区别，答的不全，面试官就说这是门外汉都知道的东西。面试全程此官对面试者毫无尊重，并一直质疑面试者的工作经验，摆出一副高高在上审视犯人的姿态，真的是让人厌恶到了极点。        面试官问的问题挺不靠谱，别人都会关注的重点，他只字不提，倒是自己瞎问一堆，答的不满意就开始质疑你的工作经验，非常不礼貌。谈到薪资时，可能确实超出他预期，但他不是礼貌掩藏，而是直说这没法谈，你这样那没什么说的了之类。  其实在跟该面试官短暂交流后，便对其人品、情商佩服的五体投地，但还是全程微笑坚持完了面试，以示我的修养不同于他！跟这样的人共事，真是心疼他们的员工，祝他们一切安好。 ...查看更多