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一个可有可无的面试流程。
为什么说是一个可有可无的面试流程?因为中油平台并不太看你的能力,只要你想,基本上能力都足够参与这份工作。因为中油平台依赖大量实习的人员流动,在使用的七天内使用你,在未来的日子里不按时发放工资。不管你来这里的目的是什么,你都将一无所获。不过幸运的是你并不会受到面试失败的打击。(笑)

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匿名用户
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1.我面试的时候正是今日头条大规模扩张的一段时间,所以面试很水,准入条件很低,我并没有投递简历,只是把简历挂在招聘网站,有一天下午接到电话,HR表明身份之后就问我喜欢看书还是看视频,我说喜欢看书,她说那就来面试文章审核编辑吧,嗯,就是这么随便。 2.面试当天一间小小的会议室里挤了五六十人等候,而且是不断有人面试完不断有新来的补上,估计一天下来能面四五百人吧,前台沾满了小姐姐,开始以为是HR,后来才知道都是外包人力资源公司的,就负责打电话拉人来面试。 3.工作环境不错,典型的互联网企业开放式办公环境,茶水间啊休息室啊都有,还有下午茶和零食,刚参加工作的话可能觉得挺新鲜。 4.面试分3轮,前两轮专业面试,最后一轮HR面试,所谓专业面试,就是业务线的基层管理,和你聊聊时事新闻,喜欢哪方面的知识之类的,不需要专门准备,就是对知识面的一个考察,主要靠积累,过了就让你回会议室等下一轮,没过就让你回家等消息。HR面试就是聊一聊之前的工作经历,离职原因,能不能接收夜班和倒班之类的,最后谈谈薪水,就让回家等消息了,第二天一早就通知面试过了转天上班,应该是太缺人了。 ...查看更多
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Q:七常委都是谁?
2 年前 发布
5

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