面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
确定通过
笔试+群面+一对一面试
校园招聘的时候投了简历,然后电话通知面试。一共面了三轮,第一轮和第二轮排在一天里,都是群面。一开始是笔试,像学校里考试一样,好多人在一起考,做了一套试卷,感觉都是一些逻辑题,常识题等,但试卷是有点难度的,最后我好像才得了60多分吧。笔试完接着群面,一大群人分成7~8人的小组,进行无领导小组的讨论。整个面试持续了大半天,感觉挺累的。 过了几天会通知第三轮面试,这是单独的一对一,和面试官简单聊了一些问题,面试官态度还可以,比较温和,大概就聊了十几分钟。过了几天就通知面试通过了。觉得虽然面试的历程比较长,但总体还是一个双向选择的过程。如果自己有意愿,通过率还是比较高的。
Q:记得无领导小组最后结束的时候面试官单独问了我一个问题,问我材料里有没有发现什么问题。
1条回答
3轮及以上
1对1面试
校招
有笔试
面试官
笔试
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
校园宣讲会后面试,做一套行测卷子,全是图形题。有些难度,我旁边座位上的男同学分数不够直接pass了。笔试之后是面试。一面特别注重英语(我面人力,问我英语?哈?)和学校的绩点。(绩点好谁还来找工作啊?直接保研了好伐?)然后常规的宝洁八大问。面试官比较套路,让你回去等消息十有八九是没过,不要傻傻地以为有一线希望了。大家能进国企还是进国企吧,浪费两个小时听这个的宣讲会不值得。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
大学专业不是人资,但又希望从事人资工作。进入ifs感觉办公楼真的很高大上。填面试表,自我介绍。问了一些问题,其中印象最深刻的问题是“如果你进入一个会议室,推开门看见两位领导在争论,作为人事你应该怎么办?”还有一个问题是,“”不是这个人资专业你应该怎样学习”说实话现在回忆起来自己回答的真的很差劲。建议,面试真的要做充分准备,在我现在看来我当时真的不是一个聪明的人。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
投的是人事助理,先去前台领了两份表填写,一份是个人简历,一份是考题,3道选择,是逻辑思维题,难度不大,3道主观题,结合自身情况作答。hr很nice,问了之前工作的内容,离职原因,问了抗压能力如何,还推荐了另一个岗位给我,是行政助理,不在总部上班,分配门店,感觉这个岗位一般。工作时间是九点半到六点半,中间休息一个半小时。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
常规问题,常规交流,没有专业性太强的问题,主要是考虑稳定性。不过需要时不时出差,薪资普遍偏低,最后也是因为薪资没有达成一致,没有参加复试。办公室在居民楼里,当时进去的时候还很怀疑,怕被拐卖哈哈哈,总的来说不太推荐。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
发布信息与面试面谈不符,我面试的是人事专员岗位,然后该公司要求的是人事主管以上的任职资格,需要你在一家企业工作满三到五年时间,面试极快。填完资料,总经理就过来面试,是个女人。然后直接说你不符合资格。你问她哪里不符合,她就说我需要的是能够长期在一家公司服务的人。但是薪酬待遇配股分红什么都没有。整个办公室桌子基本八成是空的。个人建议,不要去该公司面试,完全浪费求职者时间。因为该公司想法和企业文化已经落后这个时代。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
面试有两轮。第一轮是人事小姐姐,主要就问下之前的工作经历,前期有准备,也通过朋友了解过公司情况,整体就很顺利啦。第二轮就是主管面试的,具体聊一下薪资等方面,还有几个人资知识,没有什么压迫感。所以整体感觉很棒啦。公司很棒,周边的人也很棒~
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
好果云(广州公司)位于白云区睿晟国际,地理位置比较偏,需要搭乘公交。公司比较宽敞,但是布置不是很完善,可能是因为成立不久的原因。面试先由人事面,针对简历问一些具体的问题,可能还会有英文的自我介绍(公司对英语有要求)如果满意了就会让经理面谈,经理非常和蔼好说话。
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包含1个问题,0个回答
Q:英文自我介绍。
2 年前 发布
4
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