面经详情
匿名用户
面试了职位:Android
感觉没戏
很奇葩的一次面试经历
很奇葩的一次面试经历。公司地点在萝岗那边,很偏,本来不想去的,但考虑约好了就一定要守信,转了很多次车去了。 公司门面还是很高大上的,前台的小姐姐人也挺好的。进去后先填表,然后笔试。笔试题总体不难,但可能记忆有限,有一些题目没写齐全,然后就是最奇葩的面试。面试官从头到尾都没问我要简历,然后直接拿着笔试卷子开始重新问一遍。是的,你没有看错,他重新把笔试题一道一道的又问了一遍!没有任何深入挖掘的意思,就是简单的让你重新做一遍笔试题,然后过程中对一些笔试题不断的问还有别的答案么,还有么。这让人感觉就是对方很水,问不出什么深入的问题,只好拿着有答案的笔试题,一道道的重新问然后对答案。期间我被问的烦了,也反问过他一些问题,然而对方一脸尴尬的拒绝回答,巧妙的转移了话题,那一瞬间我就知道对方水平了。 我很少写面经,对面试失败的公司也不会有怨气,反而更多的只是觉得自己知识储备不足。但这家公司刷新了我的新界限。感觉自己傻乎乎的浪费了一个下午,做了两遍笔试题。
公司位置偏远
有笔试
笔试
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匿名用户
Android
感觉没戏
公司电子化做的不错,进入后先扫码填写个人心意,不过你这个个人信息采集的是不是有点多了,问的问题就,handler机制 MessageQueue如何实现延时消息,多线程同步线程池,锁相关的关键字,尽可能的描述Android应用启动过程,然后就是Fragment 主要需要覆盖的方法,实现类微信切换效果有几种方法.
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2 年前 发布
匿名用户
framework工程师
感觉靠谱
首先是考试,能过关才有下一步的面试。面试基本流程1. 英文自我介绍,2. 问了一下android相关的内容,但都问的很浅,3. 项目经验和面试官经验不是很搭,所以也没问出什么。总体感觉:不是技术性公司。
2 年前 发布
匿名用户
framework工程师
未通过
面了2轮。第1轮,来了2个可能是部门的负责人,聊了聊做过的项目和具体内容。然后问了问关于管理方面的看法。过程还挺轻松。第2轮,来了个总监。问了很多技术问题,也很细节。不过待人态度不怎么好,不接受有不同的看法,总觉得自己都对,都不跟你探讨,结果可想而知。感觉这不应该是一个总监该有的姿态。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Android
确定通过
当时是文思海辉本部的人面试的,主要是技术面试+HR面试。1技术面试主要提问些过往参与的项目情况,以及项目主要采取的技术点,比如Android的常用的一些第三方库,以及实现原理;2 HR面试主要问住在哪里,以及是否婚否,对未来的个人规划等,面试过程就是常见套路。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Android
确定通过
面试官两人,感觉一个是技术的,另一个是技术leader级别。一开始是自我介绍,然后引入到项目。面试官会问项目的一些细节,如果你真的参与到其中并能理解的话,回答会问题不大,如果自己说不出项目大体流程或者关键细节点会被认为参与度不够。问完项目,开始聊一些技术基础,就是些java基础,android基础之类。 如果一切ok,hr会参与谈薪资。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过
时间略久细节记不太清了 常规流程 hr 领进去后先技术一面基础问题 然后技术经理面 介绍了项目和自己写的框架 一个快速展示列表的库通过rx 函数式编程思想的 二面技术关键点在于项目中自己到底做了什么 然后就是hr管事儿的 随便聊聊天 没什么了
2 年前 发布
1
匿名用户
Android
确定通过
首先人事接待,然后做面试题目,做完之后技术负责人过来聊一下技术相关的问题,结合最近的项目进行询问,最后技术总监过来沟通,询问下基本情况以及现在状况还有对公司有什么想了解的,最后Hr过来确认然后聊一下薪资期望以及规划等。然后让回去等通知就这样。
2 年前 发布
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