面经详情

周日去面的，三面连着，一面是本部门直属领导，二面和三面时相关部门交叉面的，主要是围绕简历经历介绍，面试官各自提问自己感兴趣的点，问的很细，还是比较喜欢有主动学习能力的，比较踏实的那种。三面面完感觉不错，后续一周左右人事给我电话，说了面试官感觉都不错，介绍了下公司的福利情况，对薪资的要求，然后说就去走offer流程，还强调流程慢，让耐心等待，又过了一周多，说要招个高职级的，只想呵呵。...查看更多

在线测试和视频面试不难，视频面试中大概有12个问题全部都是行为题，准备一下即可通过。电话面试只有两个问题： 1、介绍一下自己； 2、申请者的背景都差不多，你比其他申请者出彩的地方在哪里，然后就是问我有什么问题了。 至于没通过可能是因为我人在新加坡，没法及时赶到上海总部进行之后几轮的面试。 ...查看更多

第一次是视频面试很简单，五分钟就结束了。自我介绍然后是回答一个性格问题，根据简历问一些常规。第二次说是座谈会，两个老师对一，其中有个是运营部领导，聊了十几分钟的样子。问的是背景类型以及个人能力，算是聊天气氛不会太严肃，但感觉是决定性的。 第三次终面是在分行会议室和总行视频面试。尽管疫情期间，这个环节还是保留了，面试内容是抽一个词即兴演讲，我在第三个，有一点时间准备，第一个姐妹有点惨拿了就直接讲。介绍人说第三轮基本是走过场，之后就顺利收到通知了。 ...查看更多

初试主要是hr大概介绍岗位信息，公司信息，询问基本情况（教育经历，实习经历等），双方满意则进入入复试，会过几天通知，由部门主管1v1面试，仍然是自我介绍，会问简历上的问题，介绍详细业务，但会有另外安排详细地产品信息介绍，如何将商业保理包装成固收产品，再进行销售，岗位30%是销售，70%设及团队管理，要求海归。...查看更多