面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过
一轮电话面,大概半个小时
一轮电话面,大概半个小时,主要问了些jdk源码,dubbo的使用,数据库索引,redis使用,问得都比较常规。两天之后通知二面,在公司,四个面试官,两个技术,两个HR,问得也不难,主要根据自己的介绍问了项目相关的,还有jvm内存模型, gc,数据库引擎,springmvc流程,还问了springcloud和nio,因为没用过,所以就直接说不了解。总体上还是比较简单。
2轮
电话面试
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匿名用户
Java
未通过
第一面电话面试,提了一些常规问题,java,spring等,当天下午通知第二天二面,3个技术一个hr,多是基础,涉及面广和底层,jdk自带线程池运行原理,阻塞队列几种,eureck运行原理,数据传输过程,组合索引原理,触发条件,底层怎么实现的,定位sql查询慢,用explain关键字,细问底层,不知道,http请求头几种,tcp协议,udp协议原理,记忆最深刻的项目,介绍下。
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2 年前 发布
4
匿名用户
Java
感觉没戏
群面通过比较容易,达到面试硬性要求,普通话标准,学历要求合格。考察了机器学习、深度学习、强化学习、对算法的要求比较高,从中学到了很多的知识,面试官人很好,会主动给出提示,方便理解面试官的意思,估计这次。
包含1个问题,1个回答
Q:hashamap。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
主要先进行三道笔试题目,然后面试官会从笔试题目入手进行沟通指出算法的不足等等,然后通过简历对项目经验进行排查,特别是对高并发等知识可能要求比较高如对synchronized的理解等,面试官是大牛,考察较全面。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
因为当时还是学生阶段,面试内容并不是很难,Java部分主要是一些基础知识以及SSM框架相关内容,SSM框架当时问了如何配置及使用过程,谈了谈对MyBatis的理解。因为面试Java,所以前端内容问的并不多,会根据你做过的一些东西的某个点提出新的问题,问问你有没有什么更好的解决方案。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理(实习生)
未通过
实习只有一面,形式为单面,3位HR: 1、简单自我介绍; 2、有无相关的产品项目经验,我没有实习经验,所以就说了下数模比赛的相关项目,类似于解决一个问题给出合理的解决方案; 3、HR结合我说的赛题场景给出一些场景问题,怎么解决。 4、自己的职业目标规划; 5、对产品的理解; 6、结合生活中对产品的使用感受,举一个例子并提出改进方案。 面试完后感觉良好,在里面的本科同学告诉我HR的反馈也还可以,但是最后没收到实习录用通知,有点费解,身边最后收到通知的同学也很少,可能这两年对学历要求越来越高了吧。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
去的时候,人事给了个面试登记表,然后拿出手机扫二维码开始做题,题目是逻辑题比速度,做完后就是两个面试的女的,肯定不是技术,问了我很多上家公司的待遇问题,基本把你所有的待遇扒了一遍,然后问你招进来后,你能干多久,后面就结束了。感觉有点浪费时间,不像是招人的样子,连技术人员的面都没看到。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
公司办公地点是在地下二层,一共就十几个工位,而且楼上都在修建。人事态度极差,同时约了很多人面试,我在的时候有10个人,我走的时候还在进人,而且都不给凳子,就在那站着,十点来的人十一点都没面上,所以我直接走了,见面都没面。这绝对是面试以来感觉最差的一次。
2 年前 发布
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