面经详情

专业没啥难度，主要看你是不是本地人，因为工资很低，外地根本活不下去，貌似也多年不涨工资，去之前通过这行业人了解了也，想着试试看，人力的面试领导非常自信，挺会忽悠的，要求很高，可待遇却不咋地，感觉处处都很模糊，不太懂这种企业的模式，就那样吧，反正也没去，如果给点建议的话，应该是离家近不差钱可以考虑吧？...查看更多

简直了，工作十多年还让我做小儿科笔试题，还一个劲问我带笔了没有，咋滴，面试官这么穷吗？现场让你出示学信网查阅结果，连起码的尊重都没有，人力资源登记表更奇葩，说如果与简历不符，请在下面补充。感觉求职者是千方百计爱上你吗？真的是自我感觉非常牛，咋不去******开公司呢？一进写字楼就觉得像黑作坊，乌漆麻黑的昏黄楼道，恶臭扑鼻的卫生间，写字楼80年代筒子楼风格。办公区就更别提了，拥挤爆了，黑压压的码农噼里啪啦的，只有两个平均不到6平米的房间是总经理和另一个管理者，其余都是开放式工位。 笔试题目可真是把我吓得东倒西歪。问你怎么看待任务，遇到困难怎么办？还有画图题目，全是品字格子延伸图。问你什么情况会放弃任务？专业题那一页看了就想把简历要回来把登记表撕毁走人了。我提前半小时到的。不到九点就坐满了人，合着你们是八点上班吗？设计师都有笔试题，我估摸着除了销售岗位所有岗位都有笔试吧哈哈哈！ 做完题目等了一个小时没人搭理你，还有被告知领导开会没空面试直接让人家下次来面的。对你离职原因纠缠不放，打破沙锅问到底，就是让你难堪。最后我报了一个吓人虚高的薪水值，头也不回的走了，估计人力也给不起，怼死Hr回家。真的，请推荐你的死敌和仇家来吧。特别合适。 ...查看更多

1、hr小姐姐面试，和hr小姐姐面试很顺利，聊了大概1个小时，面试实习生岗位，聊了自己之前很多的实习、竞赛和学习的经历，感觉还是很不错的； 2、老总面试，问了一个问题，他们股票号是什么？然后完全不知道，教育一通说来面试要用心； 3、结果pass； 4、公司氛围：普遍身高、颜值和穿着都有要求。 ...查看更多

知行不一，没有诚信，作为一个教育机构，最起码的是诚信，但是经过我去面试并且邀请我入职。入职日期是一个周以后，感觉不错就答应了，既然答应就一直等着，到最后人家说让我去另一个分公司，并且有三个小时路程，我咋么去？耽误我一个周，最后有拖几天才告诉我。 半个月被他们忽悠半个月，半个月不工作省吃俭用的在大上海过日子什么概念，作为一个教育机构我感觉对于我个人存在忽悠行为，以后我的孩子绝对不会去这样诚信存在问题的公司，我面试的徐汇精锐至慧学堂。并且工资太低。 ...查看更多

说一下我被这家公司忽悠的感受吧，面试时hr很能说，不过老是重复那句口头禅听的有点无语，当时说好的底薪4k，然后第二天办理入职后在座位上看资料了解业务，问了下旁边同事，说底薪只是3k，另外1k需要你每天都达到加粉量，连续加满一个月或两个月才会给你发那1k，重点来了只发一次，往后每月都是3k，加不到粉量还扣钱。入职没有培训，只靠自己一个人摸索，没有提升的空间，当时记得第一天上班是周一，跟着同事开了早会，领导说话画大饼满天飞，实在无语，气氛很压抑，还要求员工周六来加班（细节就不说了），跟同事聊天了解到，他们招人进来后都呆不了几天陆续都走了，试工了几天感觉不合适我也走了。希望对来这公司工作的朋友有帮助。...查看更多

1、HR电话简单聊，会问一下兴趣偏好，之前做过啥，工作成果； 2、on-site和HR简单聊后，和manager面试。做了两个case，一个口头称述，一个写英文（半小时）：都是根据mintel做消费者调研的数据来延展； 3、Final Presentation，对research head 和 line manager做。给了我一个模板，我没有完全按照它的format来。想去英敏特的朋友注意下，要跟他们一模一样一模一样！最后challenge我一个点是，消费者分析没有，in my defense我只是没有单独开一页面说啊（Fine，摊手）。然后manager有些逻辑也有问题，challenge我说快消品既然没有忠诚度，为啥x品牌还请代言人。我：这不明显倒果为因么？他也有说的有道理的地方，说我少考虑了一种可能性。但最后指向的不都是消费品tranding-up么？ 总之，我觉得manager似乎是想找能完全猜出他脑中所想，并且按部就班的手下。上学考试回答的标准答案的那种。然而我不是，没过不遗憾。 ...查看更多