面经详情
匿名用户
面试了职位:SEM
未通过
非常不好的面试体验,让人不舒服
来到公司先是由HR引导在旁边的像是咖啡厅一样的地方坐着,环境感觉还不错,还有养猫呀、鹦鹉这种小动物,第一印象还不错。接着和HR交谈,只是聊一下为什么来面试这种基础的问题;之后就是经理面试,问了一些工作专业方面的问题,感觉回答的还不错; 最后是总监面试,这个总监给人的感觉就是很拽,问的问题不难,给了一个回答以后,笑的很轻蔑,且并没有指出我的回答有什么不妥或者哪里需要完善的,让人很不舒服。在交谈中得知这是个996公司,所以不管这面试过不过,我都不接受这家公司,告辞!
Q:SEM的账户结构分层。
1条回答
3轮及以上
sem
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匿名用户
SEM
未通过
投简历投的是竞价(sem),初试跟hr小姐姐面的,聊的挺好的,中间隔了一天又跟部门主管聊过,也还行,结果又过一天说总监要面谈,去了之后,总监惊奇的发现我这是三试了,不过没关系,还是可以接着尬,后面越聊越不对劲,问了一句我面的是什么岗位,被告知说是信息流!当时就甚是尴尬,投的是竞价,初试复试都是竞价,怎么三试就成了信息流了?感觉被耍了。ps:初试复试的时间已经表述过过没有信息流的经验,所以信息流做起来是个小白,不考虑。
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2 年前 发布
www
SEM
感觉没戏
很不靠谱,与boss沟通完全不一样,到了现场还没说几句就说我不适合,我说那你们人事为什么再三让我来面试,你们内部没有沟通吗?怼的在场三个人哑口无言,还尴尬的笑笑。浪费时间,地方还偏僻,公司还特别小。谨慎吧各位
2023-04-10 发布
匿名用户
SEM
感觉靠谱
过去面试,招聘广告上写的9-15k,到那告诉我5-7k。一个其他企业职位均价为8k以上的职位,他们给出了应届毕业生的价格,抱着试试看的态度想看看这是个什么神仙企业。 老板倒是很随和,但工作内容和强度出乎我意料。职位大杂烩,966制度,6k的工资的我要承包3种职位的工作量。我很好奇一个完全不懂行的老板是如何依靠面试经验以及做销售出身的口才才将这个职位的前景描述的一片光明:这个部门,你就是(一)主(个)管(人)!如果运营的有效果,奖金给1-2k(不是提成,这玩意还看情况,时有时无)。 试的好,奖金才有,才有继续合作的可能(还有试用三个月就被开除的可能哦)。我点点头,看了看我并没有矿的履历表。老板也点点头,口头发了个offer。裸辞狗的生活,就是如此艰辛,且枯燥。
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2 年前 发布
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匿名用户
SEM
确定通过
第一轮是人事面试,面试的时候我说之前团队就是自己组建的,一些套路也都明白,然后对方明确就多一些真诚少一些套路了,然后原市场管理跟我聊的,聊的很顺利,很快约了二面。二面是老板和副总,基本是规划公司发展方向,宏图大志,远大未来什么的,也很顺利就通过了。
2 年前 发布
9
匿名用户
SEM
确定通过
点意空间办公环境还是不错的,基本面试流程,电话约见——人力初面——部门二面——特殊职位总经理或董事长再面。人力初面基本上是对基本信息的把控。部门二面是对专业信息的考核,专业度较高。总经理和董事长面的话基本上是对知识面广度的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
SEM
感觉靠谱
在刚开始在网上投了一份简历,本着试试看的心态投的。后来人事部就来电话了让我直接去公司面试了,整个过程很简单,就是市场部一个总监过来再一个房间里简单看了一眼简历,再问了几个很基本的问题,然后就聊了一下薪资待遇以及一些公司规定就很顺利的通过了,可能是实习的缘故吧,整个过程就很简单,并没有想象的那么麻烦。
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2 年前 发布
9
匿名用户
SEM
感觉靠谱
面试分两轮,第一轮HR面,第二轮专业面,HR面主要是一些基础信息,例如家庭信息,为什么来广州工作? 对于SEM的了解,有哪些渠道等等。第二轮专业面大概十多分钟,会问到一些比较深入的信息,例如不同渠道之间的区别,已经大学期间的一些经历,以及最成功最失败的事等等,还有最后的入职时间等等。整个面试过程不难,因为应届生也没有太深入问,重在自己的想法和理解。
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2 年前 发布
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上海汉甲美甲有限公司面试经验:非常不好的面试体验,让人不舒服