面经详情

首先填表，做性格测试题目，然后人资面，那个人资还挺专业的。首先是自我介绍，介绍前公司的经历，自己性格，如何评价前公司，前公司同岗位的三个缺点三个优点，为什么离职，比较喜欢什么样性格的同事，以后的职业规划，从小到大做过最有成就感的一件事等等。 后面是部门经理二面，问的问题差不多。不过吧，可能到饭点了，没问多少问题，我回答的时候她也在看外边（玻璃门）来来往往的人。面了一个多钟，连杯水都没给。我觉得我应该是过了的，薪资要求不符合。我并没有投他们公司，是他们自己联系我的，面试回来第二天看他们招聘信息才发现他们能给的最高薪资跟我最低要求差了1.5k。这个也怪我自己没看，浪费时间。 ...查看更多

宝马的实习生面试相对正式员工应该是简单一些，基本大三或者大四的在校生英语还不错的都可以去尝试。面试一般都看部门经理的意思，也通常都是做助理岗位。面试官就是你的上司，部门的经理也有个别的会是整个部门的head，过程就是先用英语自我介绍一下，根据你的简历问一些问题，会问你能不能干满六个月，或者问些他感兴趣的话题，面试合格会很快通知你，Boss 都很和善，态度都特别好。...查看更多