面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源实习生-实习生
确定通过
需要提前做好充分准备
当然先是所有面试都有的自我介绍,然后根据简历问以往的经历,会考查对自己的认识和兴趣点。之后是情境面试,提出几个工作中可能出现的情境,问你会怎么解决。
Q:假设你安排了一个中国候选人和美国面试官的面试,面试官没有准时出现,(由于时差原因)那时是中国晚上十点,你会怎么办?
1条回答
面试官
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匿名用户
实习生
未通过
这是本菜鸡面试体验最好的一次面试,面的是前端,先做笔试题,内容大概就是html css js es6的东西,我没准备过es6答的不怎么样。然后是两个面试官来面试,问的问题应该是常规问题,我答的也不太好。但面试官态度很好,给了我很多建议,还推荐了书。另一个面试官很帅就是表情有一点嫌弃。
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
感觉没戏
从实习僧上投的简历,hr小姐姐人还不错。面试的leader就算了,近来面无表情没事儿,说话跟炮仗一样。一点儿都不尊重人。要是我面试的不好也行,还没面试呢上来说几句话就走了?觉得不行干嘛叫我来面试。这体验,反正对蓝标印象差极了。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
我投的是新媒体营销实习生的岗位,通过网上看到的招聘信息。面试分为电话面试、笔试、面试,一共三轮,作为招聘实习生来说,难度还是比较大的。电话面试,主要就是问简历上的内容,过往经历、玩过什么游戏、职业规划之类的,按实际情况答就好了。我是电话面试当天就收到了笔试通知,让我去玩游戏,然后自己在游戏中截图做推送,还有微博配图以及文案,大概花了1天时间做完吧。 笔试交稿当天我就收到了面试通知,约了时间之后就紧紧张张的等待着。真正到了面试的时候,反而放松下来了,感觉就像聊天一样,说话也不会很拘谨,详细介绍了经历、自我评价自己的笔试、最近关注到什么热点之类的、能接受和一周加班频率和最晚下班时间,也是照实说就行。到反问的时候,问了转正相关的,面试小姐姐说是实习满6个月可以申请。整个过程下来,发现有一点不太好,打过来的电话打不回去,笔试题有个素材资料没发过来,打不回去,由于是周末完成,没人上班,发邮件也没回复,就只能自行找素材了,还有次上厕所没听见电话,刚好没接到电话,打回去也是电子智能接听。 总而言之,三轮面试感觉还是不错的,比较考核专业能力,面对面的面试也给人感觉很有礼貌,互相尊重,期待报道上班,加油鸭!
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2 年前 发布
9
匿名用户
实习生
未通过
收到简历打电话通知我第二天面试,但是我第二天已经有安排问能不能换个时间,说不行,于是强行把我已经安排好的事推掉来面试。来到大厦找不到面试点,我打电话问她,叫我自己问人。终于来到面试地方,给表格让我们填,没凳子,站着写。写完交上去,然后还是在前台罚站。 站了大概十几分钟才有负责人出来领去面试。面试官一直在问能不能接受加班,最晚接受加班到几点,住得远不远之类的,可想而知这是个需要长期加班的公司了。我说最晚9点吧,然后面试官就开始心不在焉了,边看手机打字边有一搭没一搭的问问题,估计我回答了什么都没听到。又问我喜欢买它家的什么东西,喜欢什么品类,问得很详细,还在手机上记录。综上我严重怀疑他们其实是借着面试的名号做社会调查,到底要不要去你们自己三思了。
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2 年前 发布
7
匿名用户
实习生
感觉靠谱
面试很轻松,不用笔试,就是问你一些校园经历什么的,就聊了会天。实习两个方向,一个是办公室处理单证,应该是客服之类的,另一个是跟着司机一起跑业务。包住不包吃,双非一本120/天。6个月转正后4600-4700,毕业还可以加。这个待遇前景我不满意。
2 年前 发布
51
匿名用户
销售管理
确定通过
分组互相介绍,然后由面试官提问,大部分用英文回答。最后再和搭档的同事互相进行自我介绍。主要都是关于人本身的事情,不太涉及要应聘的职位内容。面还是还是更看重人本身的一些特质,因为后期的工作都是可以进行培训和经验积累来提升的。
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
感觉靠谱
上午群面,下午单面。群面问题是对酒店故障严重程度排序,面试氛围很好,小组讨论时有积极参与讨论的话,一般不会被刷,我们那组是十个人全通过的。下午单面主要问了问自己做过那些项目,对公司有没有啥问题之类的。会要求英语回答,但答不上来中文讲也没关系。
2 年前 发布
1
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