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面试了职位：用户运营

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很搞笑的是我在国外留学面试官问我一年花多少钱并且问的很具体

很搞笑的是我在国外留学面试官问我一年花多少钱并且问的很具体让我在那边给她算而且营销这个岗位只准备找一个人来做团队都没有这样的话问什么要找应届毕业生还说是营销管培生说的太好听了为什么不找一个成熟的可以一个人做营销的人说到底还是为了省钱真的感觉特别无语面试的营销管培生走之前还把你推倒销售主管那里去让你做销售真的感觉特别无语面完试一周多了到现在通过没通过一个信息都没有估计也是凉凉了但是面试过程真的很让人不爽

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未通过

从拉勾上投递了国际化用户运营的岗位，隔天就收到hr的电话，经历了一轮面试就被刷了，主要还是对这个岗位的理解不够，以及面试官问我平常用抖音吗，我很实诚的说不怎么用。这个岗位需要的就是那种逻辑思维很严密的人，面试官问的问题一定找对思路，最后祝各位好运。

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面试两轮，第一轮用人组的领导，挺严肃的，问了离职原因，自我介绍，优势，对运营的理解，抗压能力等等。第二轮hr面，同样的问题，还问了职业规划。公司人全是90后，公司有点小，还很挤，一排一排的桌子和人，有点乱，或者说随意，底薪4k加绩效。

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人事面，主管面，最后再人事面，整个面试过程4小时，2小时都是在等待hr来谈工资。是的，我到了谈薪资的阶段，并且各项福利都谈好了。最后谈拢hr让我今明两天等着收offer。结果第二天没收到我去问hr，hr说要下周一才能发，主管不在。因此我推掉其他公司新媒体运营的offer，坐等周一，再去问说招到人了，不要了。我的微信我可以给你们，推掉的offer我也有截图。这家公司极其不专业，千万不要去，不诚信，真的倒了八辈子霉了。...查看更多

确定通过

做医护上门的公司，公司挺大的，去的时候是人事接待的我，问了一些上家公司的问题，接着来的是部门的领导，说话挺有亲和力的，感觉性格也不错，聊的很愉快，差不多聊了20多分钟吧。告诉我等通知，后来是人事电话通知我。

包含1个问题，1个回答

Q：主要在上家公司负责的什么？

Associate manager

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远离这家公司！面试总共4轮，一面二面HR同事面，三面领导，四面case study，关键是每一面之间相隔1个月中间你如果有任何问题，绝对不会得到任何答复，HR只有在他想找你的时候你才会收到他的邮件。

包含1个问题，0个回答

Q：基本的背景调查，兴趣爱好，案例分析。

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预约的面试时间是中午，在教室门口站了将近40分钟没有人接，也不告诉去什么房间。问就说让我等一等老师，好不容易等来了老师，又在面试间等了十分钟，面试官去洗手间了。面试间的桌子上都是饭粒和菜油，非常影响感官，自己在门口某教室外面站着等她们吃完饭？面试过程东一句西一问，结束之后也没有任何反馈，至今没有收到任何（通过/未通过）通知，总之给人的感觉特别不好。...查看更多

未通过

先是猎头面试，再是HR面试2轮，最后是品牌部面试，主要是根据一些运营经验的提问，包括之前项目中做的出色的项目介绍，面对的困难以及处理方式。同时也会有一些场景化的提问，需要现场给出一些idea，总体来说要求较高。

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