面经详情

这家公司主要做仿真类软件，Unity 3D引擎，面试主要考算法，有简单有难得算法都有。首先到公司面试，HR收走你的简历，然后跟你沟通一下公司的背景以及发展方向，行业方向，我觉得是不错的。然后差不多半个小时后就去机试，考一些算法，简单的有快速排序算法，以及子串匹配，难得是最后一个大题，忘了，反正看着不难就是实现起来挺麻烦的，平时要多练练，不然做过的都忘了。...查看更多

感觉没戏。电话面试，1对1面试。UE4开发工程师，某直聘上对方联系投递的。过了几天电话面，问了UE4、UNITY相关的问题，不太了解，然后问了map和unorderedmap区别优劣，其他有些不记得了，最后问了一个算法题，二维矩形背包装物品，物品是各种大小不一的矩形，如何尽量让背包装满。...查看更多

第一轮素质面试，跟hr聊的很好，hr态度也很诚恳，介绍的特别详细；第二轮去中国气象局里面笔试，题目很简单，后来技术面试的时候我看到我的笔试题答了90分以上。 技术面试是两个人一起面的，一个像是hr，态度挺好，主要问一些素质方面的；另一个技术的很蠢，我真不知道是哪来的优越感，不就是在中国气象局里上班，一个劲的翻来覆去看我简历，说我简历太简单了，我一个做技术的简历怎么花里胡哨才好看？然后说我用的技术太简单了？（根本就没有问我技术方面的问题）我是真的醉了，当时想的就算面试通过了我也不会来入职的。 ...查看更多

宣讲会之前会让你下载软件(软件巨难用)，然后软件上笔试，笔试完，会给你发综测。综测也发的很慢，等了1个小时吧！发下来一看综测将近三百道题，顿时懵逼了。后来忍忍也就做了，（综测也会刷人，现场有人去问被综测刷了）做完就12点多了，后来就去吃饭，因为有个无领导小组讨论，1点多又过去，后来在无领导讨论没过。 出来的时候已经3点了，就感觉郁闷，去应聘个研发岗竟然被个无领导讨论淘汰了。而且讨论内容也更侧重于产品运营，营销吧！最后感觉就很不好，一个初试搞了这么长时间。还没啥收获。 ...查看更多