面经详情

把上题所说的题目po出来供参考：关键词：大健康。前期渠道：微电商。前期产品：时尚饮品。 1、对品牌定位提出自己的建议？ 2、品牌包装这方面，该怎么契合品牌定位，说说你的想法？ 3、目前的市场营销方案哪些是比较出彩的，其中适合我们公司的你认为有哪些？还可以有什么创新思路？ 4、如果优觅公司品牌经理是你，你会怎么部署，从人员配置到整套商业落地实施逻辑体系是什么？ 5、假设现在某个完全不知名的厂商新推出一款实物产品你如何做品牌推广？（整体构思） 6、对于品牌后期的战略部署有什么想法和建议？ ...查看更多

到了会前台登记，填一张表写两道题，表格问的东西一言难尽，人生观世界观个人优缺点，但这些最后他们都不怎么会看，主要还是看你之前的工作经历。最后留了一篇稿，提交以后就没音讯了，应该是凉了。面试的时候和我说公司考勤非常严格，上9必须按时来，如果前天加班转天十点多也必须到公司了，日常会加班到前半夜。上班时间真的一言难尽，无限压榨。...查看更多

希望你来了以后能把公司相关的事马上搞定，如果搞不定的话，可能也留不下来。整体来说，要求还是很高的。有的岗位一年了都招不到合适的人，可见领导要求很高。面试4轮，如果是总监级的应该有5轮。周期比较长。最好拿出一个让人眼前一亮的案例，否则继续听你说下去的概率比较小。...查看更多

是笔试+面试的，因为申请的比较早，距离期望入职时间还有1个半月不到，所以先笔试了未来可能会进组的品牌方的题目（创意+微信推送），然后反馈说笔试效果不错之后的第2周，要了更详细的作品集看了两天，看完之后第三天安排了面试。是两个姐姐一起面的，其实不算面试，因为是打的语音电话，不过我还是开了摄像头，因为想让面试官看到自己更全面的表现，会对你更有信赖感。 关于面试问题主要围绕自身经历展开的，先让自我介绍了大概3分半钟左右，我说完之后就我的每个模块的经历提了一些问题。基本围绕实习、竞赛主要负责些什么工作内容？觉得自己在那段经历中什么能力比较突出一点？然后问了，如果进入岗位，你觉得自己的创意能力和文案能力是平衡的关系还是一方强一方弱的关系？还问了我笔试题目自己的思路是怎样的？ ...查看更多