面经详情
匿名用户
面试了职位:C++
未通过
应届生面试没有笔试只有面试
应届生面试没有笔试只有面试,两个在职员工面试,通过自我介绍的信息做一个沟通,询问一些基本技术,很容易。二面明天进行,领导回来亲自面试。
在职员工
领导
二面
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匿名用户
C++
确定通过
1面:技术面全程看简历怼项目,没问基础知识。项目写的作用优点,为什么?为什么需要这个东西?有没有验证过?校园经历有什么收获?编程题:手写代码,二叉树中找到10的节点并输出路经。dfs加栈。如何找最近的10节点?bfs加回溯。2面:综合面讲一下项目做了什么?以及hr常见问题,四级,女朋友,日常等等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
C++
未通过
不管面试什么岗位,都先做一份面试题,应聘行政的小姐姐不是搞计算机的,还有很多计算机相关的面试题,工资比发布的薪资还低,和技术主管谈了一下,先把你家庭情况调查一边,然后说工资组成主要靠提成,而且技术行政工位都坐在一起.
2 年前 发布
1
匿名用户
C++
确定通过
一共两面,HR面和主管面。首先是HR面,问了几个个人生活问题,然后介绍了公司的基本情况和福利待遇等。然后就是部门主管面试,首先介绍自己,然后说了下学校的科研项目的情况,经理问的主要是简历上的项目,问的问题都很简单,没有问技术的问题,然后就是聊公司目前的项目和发展情况。最后还是HR问了期望的薪资,然后让我提一个问题。总体面试过程比较轻松简单。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
未通过
农行也是先组织考生去某个大学统一笔试,这个笔试是分批次的。先投的人先笔试和面试。笔试也是行测和计算机基础知识、最后性格测试,都是选择题。笔试过了,会通知你面试。 面试的话先去现场手撕一道编程题,题目不难是leetcode简单级别和剑指offer上的题目。然后等面试,面试是群面。好像是8对10,每个人逐一介绍自己,然后面试官会根据你的简历来问你问题。对你感兴趣的话,会多问你一些。主要还是看本硕学历、相关实习经历、论文和成绩,由于本科二本没啥竞争力,面试凉凉。面试通过的同学等一段时候后会收到体检的通知,体检基本没问题,然后就上岸了。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉靠谱
1.考察学生对自己项目的熟悉程度,间接的了解学生的学习情况,项目的参与度。一个项目往往由许多人分工合作,同学如果能够较全面的掌握整个项目的话,说明该同学除了做好自己本职的工作之外,对项目其他同学的工作进行了了解以及掌握! 2.基础知识的掌握,比如模电数电,数学,统计学,概率论;这些基本的方法意味着同学的基本功是否扎实,间接的可以知道该同学在论文写作方面是否扎扎实实; 3.询问如何处理日常与同学之间的工作矛盾,间接的考察该学生的情商以及工作的管理能力。 4.Python C/C++ 语言的掌握,考察该学生的工作能力。 5.职业生涯的规划,考察学生对自己职业的把控以及了解程度。
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包含1个问题,1个回答
Q:生活中的爱好。
2 年前 发布
15
匿名用户
C++
未通过
笔试,面试。笔试给拿一套题让做题目不难,基础题,后面来个面试,主要问上一个项目的工作内容,可能是我的工作经历和人家公司的业务不太相符,都没有问我想了解什么,直接就走了,后面人事过来说今天就这样吧,后面我们再联系你,你从这个门走。感觉不是很有礼貌。
2 年前 发布
1
匿名用户
C++
未通过
首先自我介绍,接着简单介绍了自己简历上的项目!C++问了虚函数,new和delete的区别,堆内存和栈内存区别,计算机网络问了三次握手和四次挥手,socket服务器搭建流程,操作系统问了进程和线程,信号和信号量这些,其他的记不清楚了!两道代码题,第一道删除map中符合某种条件的元素,第二道判定一颗二叉树是否平衡!差不多就这些。
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2 年前 发布
2
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