面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过
简历投递当天,人事就打了电话
简历投递当天,人事就打了电话,简单沟通之后,第二就早上就去面试了!早上10点的面试,我去的比较早!我是第一个,简单填了一下表,就直接和开始面试了。就是和hr一对一交流,问的也是一些很常规的问题,没啥紧张的,下午就收到了通知。个人感觉,不太靠谱,很缺人的样子!打着管培生的旗号,实质就是销售。
1对1面试
简历
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匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
自我介绍完了以后会针对简历内容提问,尤其工作经历和学习经历是否有联系。然后对相关业务有哪些了解,了解不足会直接进行详细介绍然后让聊一下理解和感受。面试官还都挺有耐心的,认真帮忙分析优劣看是否合适长期在行业发展。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
一共三轮面试,一轮笔试大概都是些公务员考试题,二面无领导小组讨论题目很幼稚,非常容易过。三面一对一会针对简历经历进行提问。当晚就通知面试通过,第二天上午就要求签订三方。沟通会和宣讲会一样对薪资福利都很含糊,整场下来没有任何一个问题得到正面回应,过程几次忽悠签订三方,在被提出要时间考虑后hr脸色和语气骤变,后面提这个问题的同学直接被pass,整组无一人签约。
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2 年前 发布
10
匿名用户
管理培训生
确定通过
招聘app简直被平安血洗,只要你选择金融相关,页面全是,而且很多明明是营业部非写分公司,95%的岗位挂羊头卖狗肉,进去后都是卖保险,或者办贷款。 和HR联系时询问了是否为销售岗位,HR斩钉截铁地说不是销售和销售无关,结果去面试了就是销售,不懂这样忽悠人来有何意义浪费双方时间,愿意做保险销售的自然会去面试,不愿意的人忽悠去面试有什么意义呢。面试官态度很nice,面试过程也比较放松,但是并不是自己想去的工作。希望以后HR可以真诚一点。
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
面试有初试-笔试-复试-终面,初试复试问的问题都没有很难,自我介绍,对自己工作的规划,优点缺点等等。终面是董事长面试。一组大概6-7人进去,先轮流自我介绍,然后董事长提问后,再一个一个回答问题。问的问题不算难,和初试问的问题很像,职业规划,为什么选择这个岗位等,面试节奏很快。结果当天晚上出,第二天发offer。
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2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
感觉没戏
一二面都是基于宝洁八大问,但是一面是一对一,面试官人很好,基本没有challenge你,而且还会给予鼓励。二面是围绕领导力一个问题,衍生无数个小问题,被打断了好几次。也没有鼓励,可能表现得确实不好吧。然后是两道情景题,意见不同如何处理还有ddl。
包含1个问题,1个回答
Q:最后的困难是什么?给你重来一次的机会,你会怎么做?
2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
未通过
自我介绍,为什么后来没考研了,还投了哪些公司,为什么选择中公教育,你了解的中公教育的业务是什么,你对考公务员的看法,职业规划,接受调动哪些城市,期望薪资,你认为管培生需要的能力,你有没有这种能力,能不能做好基层工作,如果这次面试失败了怎么办。 这个公司说管培生比较受重视,但实际上面试中问到,能不能接受发传单贴海报工作,而且工资并不高。所以如果你学校是985不要来面试,对方基本上不会让你过,因为觉得你不会留下来。ps:hr小姐姐声音非常甜,也很可爱。
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2 年前 发布
匿名用户
储备系统工程师
感觉没戏
刚去就做了一套测试,好久没有碰过数学逻辑题了,做的有点差。做完后就是HR面试了。首先是自我介绍,然后问了一些基本情况,HR讲了讲公司的主要工作业务,然后问了一下你自己还有什么问题吗。没有涉及到技术方面,最后是你有什么问题可以问HR,我问了一下上班时间是周一到周五,上午八点四十上班,下午六点下班。
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2 年前 发布
1
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