面经详情
匿名用户
面试了职位:餐饮
感觉靠谱
整体来说一点都不难,面试分为两轮
先是在网上投递了简历,面的是见习经理,然后店长通知面试。面试之后就在餐厅做各种杂货,估计缺人,做餐饮的人员流动性大。实习了几天大区经理面试,然后通过。
2轮
相关推荐
匿名用户
餐饮
未通过
招聘简章上没什么内容,发了邀请函,没打电话给我。我就打个电话想问问详情,毕竟是双向选择,合适了再去面试也节约彼此时间。hr一问三不知,还一副不耐烦的口吻,最后你爱来不来的意思结束了通话。一个专业的hr是希望求职者也认真对待所求岗位的,而该hr自己都不觉得自己应该被认真对待,也没有认真对待别人,有这样的hr能是什么好企业么。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:
2 年前 发布
5
看准75721
餐饮
确定通过
一开始先确定你是不是xx大学的xxx,确认信息后就开始面试了。1、首先是自我介绍,我大概说了一下自己的闪光点,然后用在校经历的一个例子去佐证了。2、问了想要去餐饮的哪个职位,包括快餐、室外、皇家宴会厅。我说不是很了解,然后hr就分别介绍了一下,我就选了室外。3、还问了能不能英文日常沟通交流。4、后来就是情景题,问如果你正在外面卖爆米花,看见一个小孩好像走丢了,这个时候你要怎么处理。5、问最早入职时间是什么时候,如果过年也不能回家会不会有所顾虑。6、最后就是问我有没有什么要问他的,然后说你的各方面都很符合我们的需求,感觉还是很简单的。
...查看更多
2022-11-08 发布
匿名用户
运营助理/专员
未通过
我感觉被耍了一样,先是告诉我我面试结果排第二,第一个不去,就录取我,我心想也行,然后过了几天告诉我我可以了,于是满心欢喜的等待入职,结果在周一的时候又告诉我他们这个职位要往后延迟一下,暂时不能入职,我就呵呵呵了,就这种公司跟耍猴一样耍别人,能开长久吗?麻烦一下先学会怎么尊重别人吧,没有契约精神的公司。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
餐饮
未通过
面试后说什么只是店面,不能做主,要上报人事审批。让回去等电弧通知,请问要人手说店面吗?你不报备人事部是否需要请人你不知道,既然等,那就等了,按照他们店面说的要等大概三天,三天过后居然说没有通知的,呵呵呵。 在网上看到第二家店面也招人,发简历过去,几天后有回复,感兴趣可以到店面了解(其实已经去过别的店面了解清楚了)那就去了,也说填了简历,简单面试了下,也是说回去等电话就可以了。受了之前的爽答,我说我不能一直等吧,那到时候一定要通知我结果吧,结果是有了,不通过,没有任何说明。我也是醉了,具体哪方面不通过也没有说。
...查看更多
2 年前 发布
15
匿名用户
餐饮
确定通过
面试分为2个部分,一个是电话与人事沟通,这一点比较好,因为如果你不一定合适可以不用白跑一趟,这也跟这个公司老板年轻有关系把,这个公司老板比较年轻,用的是年轻化管理模式。 之后就是与主管面谈,他会问三个方面问题,一个就是为什么选择做餐饮,第二个就是你能给公司带来什么,最后一个就是你认为公司还存在什么问题,就这三个问题,自我介绍一般他会很严肃的听完,时间不限制,而且没有什么共鸣,就一直等你说,到好为止。如果通过了。他一般会告诉你,愿意给你什么职位,或者告诉你不适合。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:一个就是为什么选择做餐饮,第二个就是你能给公司带来什么,最后一个就是你认为公司还存在什么问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
餐饮
未通过
招聘平台上投简历HR打电话给微信去店里跟店长面试,店长全程很好很和气。简单介绍了自己,在校经历,工作经历。自我评价,但是估计是公司文化熏陶久了。开始介绍公司的价值观,强调了"努力"的重要性。以及海底捞的员工的优秀品质。但是却开始跟时间挂钩。给人一种"我超时工作我自豪"的感觉。但是餐饮业嘛这样说我也理解。然后我问店助有没有一个系统的成长计划时,却得到了类似"千斤顶"根据情况来安排。 很感激店长的坦诚,了解了,打扰了,尴尬又不失礼貌的微笑后我看了看手表。结束了这个大家都知道再进行下去也是浪费时间的面试。sorry。价值观无法苟同。谢谢HR小姐姐安排面试,HR小姐姐效率挺高。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
餐饮
确定通过
三个面试官一起面试,实际上只有一个人在问,而且也没有问什么,全程都在强调忠诚度和他们这边人员发展怎么怎么样,上午面试下午通知过了,就因为通知的时候没有立刻同意入职,掉头就说这样就不要你入职了,只能说是没有百强的命,架子可比百强大的多。
2 年前 发布
60
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
老娘舅餐饮
老娘舅餐饮面试经验
老娘舅餐饮面试经验:整体来说一点都不难,面试分为两轮
正在招聘
储备管理
等 114 个岗位
去看看