面经详情

去之前先在线聊过，说试用期一个月，复试时也咨询了，确认试用期一个月，收到offer邮件后发现是六个月，人事的回答是“一个月是和外包签的，六个月是和主体公司签的”，但给我发offer的和复试的是一个人。另外，初试的时候告知绩效上限是两千八，到复试时变成了一千五，总体感觉就是先忽悠你入职。从面试期间就不坦诚的公司，不值得入职。...查看更多

面试的HR说话各种暗中带刺，感觉不尊重面试者很不爽。我是很久之前投的简历，过了应该快一个月了突然打电话联系我（后来返回去看他们正好在那一天更新了招聘信息，应该是正好要招人了），电话里HR各种殷勤热情，其实只是希望你能尽快去面试给他们增加绩效而已，真去到态度就变了呵呵。 到了公司之后先填表格，然后就等着一对一被HR叫到一个小办公室里面面试，她先介绍了自己就是昨天打电话给我的人，等我自我介绍完后第一句竟然说“咦我之前看你专业是XX工程的怎么变成XX科学了？”我简历资料又没改过你自己看错了怪我咯，之后说他们现在招的是400热线客服每天平均上百个电话，觉得我以前那份工作虽然也有电话咨询但是数量肯定没那么多，还觉得我之前那份工作做了两年“不长”我也是惊了，虽然两年的确不算很长但是也不短了吧，面试这么多次被嫌弃上份两年的工作时间短还真是头一回。 在各种暗中挑刺之后告诉我本来应该是找经理二面，但是经理想让客服部部长来负责，所以要先把资料给部长看再另外约二面时间，这个星期内通知，之前看过别人的面经都是直接经理二面的，所以我一听就觉得是在糊弄人不会通过了，你们公司在科学城那么偏远的地方你也好意思耍这种伎俩，本身如果真心要人肯定不会让人那么麻烦跑几趟的。 ...查看更多

笔试通知是短信群发形式，无需回复，如你愿意参加准时出席参加笔试即可，监考员姐姐解释详细，清楚，笔试2H内，全英文选择题+作文题+数学题逻辑题。个人能力较差则无法参加面试，早上笔试，下午通过则通知，如没有收到任何短信，邮件则失败。如大部分应聘者英文能力都良优，则要面对下一步的面试关卡为准。...查看更多

一面是一个非常有亲和力、年轻健谈hr小姐姐，在面谈过程专业且热情，整体面谈下来非常舒适，也让求职者很放松去交谈。二面是人事主管，因为一面的hr小姐姐已经了解够多了，所以二面不太需要再去重复，看到求职者评论说二面不太专业，其实该公司的面试流程和处理面试的效率很高了。个人很看好公司发展前景，面试官工作态度非常值得学习。...查看更多

面试三轮，HR、主管、经理，HR忽悠过去的，职位和工资与实际面试都不一样，不知道是不是HR有KPI, 一定要邀约多少人，在网上写的很好，高大上，其实就是面个一线销售员工，6000底薪+提成，前提是你得有经验的，不是实习生。HR招聘信息上市25K起，这差距也太可怕了，后来复试我出于礼貌还是面了，但是希望做企业还是踏踏实实的，少玩套路的好，HR多把精力放在营造公司氛围上降低员工流动率不是更靠谱些么？...查看更多