面经详情
匿名用户
面试了职位:java工程师
未通过
2年Java后端开发
先写笔试题目(快10道吧,java基础的、java内存模型的、线程的、sql的、冒泡排序)。 先HR聊: 1. 之前经历; 2. 为什么跳电商行业; 3. 为什么离职; 4. 个人优点。 技术面: 1. 个人介绍; 2. 开始面试:交流之前笔试卷子的情况,看下面的具体面试问题; 3. 对于换到电商有什么想法。
Q:1. 背包算法; 2. 红黑树; 3. 双向链表; 4. Java 的双向链表实现; 5. List 的子类都有哪些; 6. left join 和 right join; 7. Map 类型 底层实现原理; 8. 如何检测死锁; 9. 使用过的前端框架都有哪些; 10. 等等,忘了。
2轮
有笔试
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匿名用户
Java
未通过
先是一个技术人员面试,接着是主管级别的面试,如果面的好的话会有CTO来面,最后HR会跟你谈薪资待遇,如果想要你的话,工资不是很高,本人工作两年,学历二本,要的12 - 15K 他们还觉得高,那就没办法去了。 他们说他们老板是做房地产的,是单拉出来的一个创业公司,天使投资是一个很有名的人,所以说资金方面会很稳定,不会发不出工资,但又不是那种烧钱的互联网,所以工资不高(这就是给的薪资底的理由)。面试的人都挺好的,没什么架子也不会可以为难你之类的。
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2 年前 发布
5872
Java
未通过
过来到公司写了一份面试题,然后跟HR面,面完说当天用人部门请假了叫回去等通知复试,面完叫回去等通知,然后第二天就回复我说,不符合用人部门的要求。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
猎头推荐的专场面试,个人很认真对待这个面试,结果感觉就是走个过场,面试官嚼个口香糖,一会看看这,一会看看那,一会跟这个说话,一会跟那个说话,根本没听我的问题,太不尊重人了。最后我说我的表现可能不是很好,问他有什么建议,他来句没有,就结束了。真的是无语,大厂的人都这样吗!
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2 年前 发布
3
匿名用户
Java
感觉没戏
南京柯莱特想要往南京苏宁送人进行大量招聘,作为外包公司他们的招聘效率的确很高,首先和我电话联系的是公司hr,简单介绍交流之后,是柯莱特技术方面的电话面试,他是根据和面试者提出问题作出的答案,来判断面试者适合去苏宁的哪个部门,主要是一些技术上的概念性问题,还有一些java的简单知识。
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2 年前 发布
匿名用户
java高级开发工程师
感觉没戏
刚进到这个公司一个人也没有,会议室很多都是空的,整体感觉空荡荡的,后来前台过来给安排的,就一个人过来给面试,年龄微大,面了20多分钟这个面试官就有点着急了,让我匆匆说两句就完事了,说去交人事过来谈,然后人事过来问了学校经历,公司,薪资,最后问我有啥问的,公司背景也不介绍,然后就说先让我回去,等研发人员反馈? 那刚才面试官没反馈?那你过来是走流程?
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包含1个问题,1个回答
Q:Mysql内外联,分布式事物具体实现,springmvc流程,jvm结构,垃圾回收器,堆栈各区算法,冒泡排序,redis缓存池,redis使用场景,再就是根据简历问一些技术点.
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉没戏
在某某直聘上投的简历,进去把手机放在盒子里,先做笔试题,笔试过了才有面试,笔试的题目大多是Java基础,构造函数,public,private这些修饰符在继承中的特点之类的,还有一些ajax,maven指令相关的问题。 笔试问完了是人力面,主要问问你为什么离职,为什么选择他们公司,然后再介绍一些公司的待遇,当时跟我说一年工作经验的是6K-7K,然后会帮你合理避税,五险一金的话大概扣800块左后,有加班补贴,具体怎么补贴我没怎么问,其他的什么交通补贴,住房补贴都没有,工作的话是在客户现场工作。 人力完了是技术面,技术面的的话我遇到的那个人还挺好,根据简历问你一些问题,都是偏理论上的,过了两三天又有人打电话过来电话面试。问的都是实际项目里对一些问题的处理,数据库索引,jvm设置内存,spring缓存,redis,正则表达式,总之是各种框架,各种技术一顿轰炸,这时候有没有项目经验一下就暴露出来了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
公司环境挺好的,工作人员很礼貌。但他们其实不招Java,要的是PHP,所以JAVA的可以不用去了。愿意java转PHP的可以试试。我嗓子好疼,我先喝口水: 1.先做JAVA笔试; 2.人力面试; 3.技术面试,告知不目前不招JAVA,招PHP; 4.告知你要是愿意干PHP,就继续聊,不愿意就不用了。
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2 年前 发布
5
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