面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过
面试难度一般,和华为的外包项目比较稳定,待遇还行
一来公司HR就直接转我到旁边的华为面试去了,总共面了三轮,主要都是问你之前工作中的一些测试知识、经验和业务内容,项目的技术问题倒没问,应该算我运气好吧,我招的项目是智能车联网+5G通信的,之前华为一直想找懂这块的,但5G才刚开始很难找到人,所以就降低了要求。总体面试感觉很不错,面试官人也很nice; 面试完了要回中软上机考试,我投的软件测试,所以就是一些软测理论题,强烈建议也投软测的同学提前刷下软测理论题,我第一次机试就没过,下来之后发现题全是网上现成的,刷几遍稳过,还好能做第二次,也算是个经验教训分享给大家吧。
3轮及以上
面试官nice
有笔试
面试官
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
先笔试通过后,再到另一个地方面试。问的是公交卡怎么测试,当时有点蒙,没反应过来,忘记怎么回答的了,回答的不太好,刚从事这个行业,不太清楚,也可能是准备不足,测试相关相关知识学的不扎实,反正最后就不了了之了,面试没有通过,当时工资压的也挺低的。现在想想应该是问如何针对公交卡是扣费进行测试,给出具体的测试要点、测试重点。
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包含1个问题,1个回答
Q:公交卡怎么测试。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
首先HR给你打电话,询问了几个基本问题,包括薪资。并没有说招聘的是什么职位。就说简历很合适,邀你面试。后来约好了面试时间是2点半,2点10分的时候HR打电话告诉我,需要等等。等到3点半,因为面试官要开会。3点多一点,面试官来了。问了我一些我目前工作的基本情况,全程没有问任何技术问题。我是做自动化测试的,没有问任何有关于自动化测试的知识。只是问了一下scrum team工作的流程。结束了,很快。
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2 年前 发布
33
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
一般要面试三轮,第一轮研发部总监面试,一般是技术方面的如三极管发大电路设计等,第二轮是经理级别一般软件问C语言,电子是电路那个经理有空就去面试,第三轮举例家电怎么测试,最后是人事部薪水方面,什么时候可以上班。祝君面试顺利。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
3月底电话二面,之前没通知,接近中午突然打进来说是二面,没有准备。 HR二面,常规题目,什么爱好优点缺点什么的,大概打了10多分钟,完了说是清明节前通知。清明节前电话通知通过二面。约时间准备副总裁三面。 三面也是电话面试,基本没问啥问题,顺利通过。要求实习2个月再发正式offer
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
位置十分的偏僻 在一个巷子里 左拐右拐后上了楼 办公区域还是蛮干净整洁的 办公室人很少 20人不到 公司简单的连前台都没有 我是从侧门进入 进去后填表 等了20分钟左右 人事经理说总监亲自跟我聊 问题主要有 你是怎么开展工作的 你是如何安排下属工作的 都遇到了哪些挫折 如何解决的 你的优点是什么 都是些老生常谈的问题 毫无新意 我也是基本上按照行话回复 最后问了下贵公司是才搬来的吗 这个岗位新设还是补充 告知才搬来不久 该岗位人要离职 补充了解后我就走了
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
谈工作经历,问有些问题如何解决。老板觉得OK了,开始瞎忽悠,画大饼,压工资压得很厉害。试用期不交社保公积金,转正也不交公积金。公司要么盈利差,要么老板很抠门。如果幻想老板给低工资,但是给你分红,我觉得不靠谱。因为本身抠门或者盈利差。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
去面的测试,先封手机半小时考试,判断题主要测试理论,填空题是数据库和http知识,主观题分别是接口测试,数据库,测试工具,性能测试,app自动化,然后技术面,也是根据这些方面一点点的问,还让做了一个接口测试分析,然后人力面,把每一次工作经历都细碎的问了,还了解下你的日常,性格,加班情况等,最后说技能和预期工资不符,给个最低工资,给了估计还是太高,说第二天给答复,没希望了!
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2 年前 发布
1
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