面经详情
匿名用户
面试了职位:IE工程师
确定通过
先填表,简单的介绍自...
先填表,简单的介绍自己和工作经历,然后问一些简单的IE方面基础知识
Q:IE的改善手法
相关推荐
匿名用户
精益工程师(ie)
未通过
首先是宣讲会,各个事业部介绍部门概况和所需的专业的人才,然后是分部门投简历,经过简历筛选后会通知一面,一面是小组讨论或分组辩论。二面是到酒店面试,基本就是聊天,面试官很好,不用紧张。主要是看你到底想不想去徐工,能不能留下不跳槽。最后是让你提问,你可以问问薪资,但是不高。研究生是3600,本科大概是2600,这是管理岗。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:小组讨论,徐工集团将参加2016年上海宝马展,请你们小组出一个策划方案。
2 年前 发布
匿名用户
工业工程师(IE)
感觉靠谱
整个面试由笔试和面试组成。差不多需要一整天完成,笔试有专业题目、性格测试、行测、英文测试。其中性格测试很重要,必须通过,否则正常情况会被拒除非走特殊流程大老板审批,这种情况很少。接着是招聘主管面试,OK后人事部会通知。
包含1个问题,1个回答
Q:什么是工业工程。
2 年前 发布
匿名用户
工业工程师(IE)
确定通过
面试流程主要分为:笔试、技术面(用人部门主管)、HR面试 (1) 笔试:主要是有三大块,第一部分是技术基础题目,比如电工电子、晶体管、二极管之类;第二部分是英语,英译汉/汉译英,选择等,第三部分为性格测试题。 (2)技术面试:由用人部门经理来考核,主要问题针对简历上工作经历展开,比如之前做过的项目内容、自己在项目中的作用,项目遇到问题如何处理等等; (3)HR面试:主要询问职业规划、工作态度、薪酬福利待遇等等。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:(1)之前做过哪些项目,详细说下最重大项目; (2)在项目中遇到问题如何处理。
2 年前 发布
匿名用户
IE
未通过
主管和你谈话,问一些专业问题,还有一些家庭状况,住址等,感觉面试过程还算过得去,只是一个专业问题回答的不太专业,不是很理想,没想到还能接到录取了,因为别的原因,我拒绝了。
包含1个问题,0个回答
Q:专业问题
2 年前 发布
匿名用户
IE工程师
确定通过
HR电话了解情况,确定面试时间。 简单IQ笔试题,十分钟。 两个部门经理面试。
包含1个问题,1个回答
Q:工作中遇到过什么困难,怎样解决。
2 年前 发布
匿名用户
IE工程师
确定通过
先是在校园里做宣讲,投简历,之后开始做了一份测试题,当场收试卷和简历,宣布二轮面试,二轮面试是部门主管一对一的面试,问一些专业些的问题,当然也会询问一下爱好,还是比较轻松的。也会问你对工作的期望等等
包含1个问题,0个回答
Q:学的是什么专业,会询问对从事职位的看法?
2 年前 发布
匿名用户
精益工程师(ie)
确定通过
人事电话沟通后,转到了部门老大,直接QQ上问问题,主要问一些个人及家庭方面,比如能不能吃苦之类的,之后开视频问了几个简单专业问题,第二天直接老大来了个电话问的也比较简单,就过了。
包含1个问题,1个回答
Q:你理解的IE。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
上海烈光汽车配件有限公司
上海烈光汽车配件有限公司面试经验
上海烈光汽车配件有限公司面试经验:先填表,简单的介绍自...