面经详情

就聊了一下是否了解现在公司的业务、职位的工作内容，以及为什么想跳槽来晓多，谈了一下公司的机器人产品，叙述了一下过往经验；公司的考勤制度的话是朝十晚八，薪资制度是底薪+提成，底薪4000多，全勤奖600，初期每个月的提成估计是600-1500，项目多的话是3000-5000；个人感觉底薪和提成都比较低。...查看更多

答主当时应届生，是18年五月份在网上看到的招聘信息，起始薪资不高，抱着试试看的心态去面试的。职位名是 云销售体验中心的数据专员。公司坐落于芜湖高新科技开发区，环境很棒，园区很大，进入需要向门卫出示面试通知。到了楼内，需要登记电子信息，而且要填写个人资料纸质表格，自己带的简历后续也基本没有用到。 【HR面】给人的感觉很亲切，长得很好看。问题都是基本信息，主要是之前实习的工作经历。然后就是告诉答主部门具体业务内容和职位需求。这里需要非常注意，三只松鼠的职位名称都是比较特殊的，比如云销售体验中心对应的是客服部门，面试没有什么难度，但是一定向HR了解岗位职责。 【部长面】部长也是位女士，长得也很好看。可能是客服部门的原因，大都都是女士。“数据化”“组织降本提效”是该部门的趋势和公司口号，抓住这一点表现自己的技能和认知就好。总的来说，这是一个很有人情味的部门，面试问题难度不高，真诚的回答就好。祝各位面试顺利~ ...查看更多

面试共一轮，就数据部主管面试。一开始让回答之前工作经历（要说的详细些，我前面就是紧张，说的不太详细），然后会重点问工作经历里的某一块；聊完后问平时分析工具用哪些，然后简单的介绍了下岗位，之后就问我还有没要问的了；最后会有一份sql测试题，3提选择题，2提写代码，1提实际操作（没写，哈哈）。...查看更多

从临平跑了大半个杭州城到人工智能小镇，感觉是一片热土，边上是5g产业园，路上年轻人也比较多，总体来说环境挺不错的。到公司hr就有一杯矿泉水送上（很多公司没有，或者是一纸杯水），感觉还是很贴心的。面试官是比较实诚的人，交流一些对技术和日常工作流程以及遇到问题的看法，聊了1个多小时，现在想不起来聊了啥了，想起来了，去了先做一份面试题，可能会有超纲的内容，题做好了再面试。...查看更多

五轮面试 一面二面是运营部门员工 1. 问之前做过的项目内容 2. 对海外FB INS广告投放是否有了解 3. 如何比较在ins上做的几个广告的campaign效果 三面部门leader 1. 介绍之前做过的一个数据建模项目 2. 这个项目能有什么实际商业建议转化 3. 说了目的是to do之后 问之前有过数据分析到to do的实习经历 4. 如何理解数据分析 5. 有没用过google系列软件 四面hr 1. 之前面试过程如何 2. 这个岗位怎么理解 3. 自己性格的优缺点 4. 之前的一个数据分析转化成to do的经历 细问数据如何理解互联网行业 5. 如何提高日活 五面 交叉面试 另一部门业务员工面  笔试: sql卷子测试 简单基础题 选择题+写代码 最近一段时间没写 有些题目跪了 面试: 1. 说一下之前的相关数据分析经历 会用什么软件 会什么excel函数 2. 之前的一个数据分析经历能怎么to do 从2b 市场 采购 运营角度说 3. 之前的工作有什么通过数据分析解决问题的 4. 如何确定一个东西是否有必要进行数据建模挖掘 ...查看更多