面经详情

两轮面试，第一轮是跟HR还有未来直线老板，人都很好，也很了解公司和自己的职能，以及公司的发展方向，印象很不错。第二轮就是跟大老板了，感觉还蛮匆忙的，思路很清楚，唯一不爽的就是最后结束了，都懒得送到门口，走在我前面，越走越慢，最后相当于只走了一半的路，当时就觉得估计没戏了吧，但感觉作为一个level比较高的，面试者也是花了时间和精力来面对这次面试的，这点面子工程都不做好的吗？...查看更多

约面试很随意，到公司以后也没个前台，自己找人，然后就被安排填表格，表格有5页，填好之后，等很久说主管会过来，主管来了之后，也不用自我介绍，还在抓紧时间看简历，感觉之前也没看过简历，然后问了一堆个人的职业发展啊什么的，就说我们要找的不是这样的岗位，你理解错了。整体感觉就是面试过程太水了。前三个月没有公积金，要交也是最低标准。...查看更多

第一次是人事面，面完然后说是运营经理面，后来说要和总经理商量一下，后来又打电话过来说要总经理与运营经理一起面试，第三次才知道二面原来是个财务经理，不好意思我面试的是运营不是会计，最后三面是另一个运营经理，最后还得和总经理商量一下，然后没有任何信息了，前前后后一个月，还好我面试的小小的运营，不是总经理，不然照这个速度得一年。...查看更多

首先从填应聘表看出来是家狼性公司，什么人生理想，人生价值，选择应聘本公司是为了钱，发展还是机会。然后人事全程没出现过，面试官口气像吃了***包，第一句就说没经验所以没什么好面试我的，问我有什么问题，结果连自己部门情况都答不上来。几分钟就叫我回去了。（我怀疑这家公司压根没有管招聘的人事，因为电话是从其他城市的分部打来的） 办公室工位一大半空着，不知道是否在走下坡路，只看到寥寥几个人。接到这家面试邀请的人，不要去。又远又不靠谱。 ...查看更多

是个中年男子面试。我以前做的是铺货模式，但还是问了好多好多问题：listing关键词，标题，search term，五点，描述，埋词，图片，自动广告，手动广告，A+页面，刷单，评测，维护产品，我觉得我答得挺好的，但他说我毕业几年了还是啥都不懂。就你最懂，你去铺货公司上一年班我看你能讲出啥样来。我都说了我们铺货涉及到的东西比较少，我也理解精品公司为什么都要招有精品经验的。他说，“这不是经验不经验的问题，是学习能力的问题。我宁愿招个应届毕业生过来，给他三个月时间他都能学会。” 都说了是在铺货公司，你让我在精品公司给我两个月的时间我也能学会啊。真的气死了！感觉不是去面试的，是去给他judge的。公司芝麻大点，员工只有那么几十号，摆的架子比天还大！这种上司，早晚把员工都赶跑！ ...查看更多