面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过
毕业群面真的很恐怖啊
群面过程就在大会议室,对面坐了好多个领导,问题也很刁钻。他们会关注每一个人。分组讨论的时候最好称为leader。
Q:你对身边一同面试的人,有什么评价?
2条回答
群面
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匿名用户
销售
感觉靠谱
面试普通销售员工一面,电话面试,了解大概情况。二面,去了业务部,问了我大概情况,自我介绍,然后让我去楼上看看工作环境,自己能接受吗,然后下来再聊,balabala,走的时候业务部人说我在跟HR沟通下,让我回去等通知,加起来面试一小时以上这样有戏吗。
2 年前 发布
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匿名用户
助教
未通过
由于是转行到教育行业,属于零基础,只是备战过教师资格考试;介绍面试的职位,同时他们建议对于没有经验的,最好是从课程顾问做起,也就是销售;同时讲解了在线班主任的工作;主要任务是排课,经常学生、老师要调课,需要这个角色在其中进行沟通调整,还有对学生二次续费的工作。感觉离我原有的诉求有点远。
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包含1个问题,1个回答
Q:你已经在其他行业做了几年了,为什么要转行到教育行业?你有哪些优势吗?
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
面试两轮,第一轮是简单的了解沟通,看有哪些优势展会,能否记住展会中的重点,面试时表达比较积极,最后讲了工作内容跟薪资要求提成等。第二次面试是更深一步了解工作内容。平均每天电话量60个,客户公司分配,还算可以。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
我这边是北京。约的是下午两点半,到了先填一些表格和30个选择题,但是等到三点半才开始叫我,然后就问我哪些方面比别人更适合做销售,我一个转行的你问我,我能有什么优势,我说学习能力。然后她就说具体哪些之类的问题,打破沙锅问到底的这种感觉,感觉有点咄咄逼人。可能是面试的比较多,各种为难吧,感觉问的很少就结束了,估计没戏了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
会让你先填一份表格,里面会有各种详细信息,然后HR会根据这份表格跟你聊一些很简单的问题,比如个人能力,优缺点,个人的规划,然后部门经理会跟你聊一些问题,以最终确定是否录用,录用后三个月试用期,然后PPT转正答辩,会有HR,部门经理,总经理到场。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
两次面试,2017年5月面试的。首先是HR面试问基本情况,比如求职意向,职业规划等。然后是部门给出一份面试题目,主要是外贸函电和应对客户紧急情况如何处理,全英文,主要测商务英语运用能力,通过上述环节的话部门负责人约谈,这一关过去了就是过去了。
包含1个问题,1个回答
Q:如果你快要下班了,外国客户突然来紧急电话要求你帮忙处理事情,你会怎么应对?
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
先是人事面试,讲了一些工资和上班时间等,问了些问题,之后是销售主管面试,内容大概差不多。面试的销售是在网上销售,底薪不高,单休,说是早九晚六,但需要加班,我说我加班可以接受加到八九点,他们说有点儿早。三个月试用期,达到相应的业绩才会转正。
2 年前 发布
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