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北京诺禾致源技术专员(日语)。
因为本科应届生,两轮面试,面试的是海外部的生信工程师。一面主要是根据简历提问。二面是总监面试,英文介绍,主要问的是课题具体内容。 总监比较严肃估计是因为英文自我介绍做的不好,这场面试是诺禾找过来的,没投简历,自身英语不好,匆忙没准备好,也没有了解过诺禾。面试不难,对本科应届毕业生,诺禾要求不高,英语好,认真了解过诺禾公司可以尝试海外部。
Q:一面时主管问了python和perl区别,序列比对软件区别,学校做的生信相关课题,因为是广东人,HR问了是否想在北京发展、独立能力、长远的目标、对公司的了解。二面的问题是在在做课题的过程中碰到了最大困难、在做的过程中收获最大是什么?

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