面经详情

面试的是西咸新区的猎头顾问助理实习生。首先是电话面试，电话面试过了以后，会发邀约去面试，面试的时候工作人员把你带到面试室去笔试，有5个问题，都是开放型问题。10-15分钟的笔试时间，之后就是面试。 第一轮应该是小组长面试，问一些简历上的问题以及在笔试时问题的解答，还有一些关于猎头方面你的理解的相关问题。第二轮是leader面试，问题相对来说比较难，有一些人力资源专业性的问题，也会从你的话里找问题和漏洞，然后问你问题。基本上是应付过来了。两轮面试过了以后还有一个电话面试，会考察英文水平，通过问题了解你的抗压能力。 ...查看更多

面试分为两个环节：首先是部门负责人面试，询问简历上的个人经历、介绍工作内容等，时间持续大概20分钟；然后原地等待一会儿之后是分管HR面试，询问个人职业规划、了解对公司的了解等，时间持续大概15分钟。 结束之后的当天傍晚就接到了电话通知，随后两天收到邮件通知，正式入职时会有半天的时间参与培训。实习生也会签署劳务合同，整体感觉面试流程清晰规范，氛围轻松，难度不大。 ...查看更多

首先和所有的面试一样，针对个人的简历问一些问题。因为是client service的实习生，要求也不高，问的也比较简单。会让用英文自我介绍，不会用英文问问题。其次就是英语能力考查，就让翻译一小段英文，不难的。最后是和实习内容有关的，因为实习内容要写医疗的案例，所以会给你关键词让你用中文编一段案例，看看你的文笔。...查看更多

进去等了一会儿，面试官现场看我的简历。然后问了我一些简历上的项目，具体一些算法之类的，问了我最没把握的那个，问我电信跨专业对计算机的一些基础知识有怎样的了解，没有办法只能如实告知，没有学过操作系统和数据结构，然后他似乎就感觉有点棘手，不知道怎么问了这时候我和他讲我学过计算机网络基础，终于有话聊，问了我一些基础的计网知识，这部分我回答的真的不错，但是内容实在撑不下一场面试给了我纸笔，做了几道还算可以的算法题（可能是考虑到我基础比较薄，不能多问吧），会不断深入，和我探讨一类的。 反思一下，感觉算法题思路还可以，但是我代码实在是不干净，中途还被问“你这个是C++还是Python”，果然如果想找cs的实习，还是要好好刷题、多规范一下代码的。 ...查看更多

一面：第一次面试只有二十分钟，应该是简历面。问了：项目，快排、多重继承。然后就：「好的，你的情况我已经大概了解了。」我以为我要凉。然后第二天就打来电话约面试，可是当时不方便就另外约了时间。 二面：当时为了准备面试看了很多C++，可面试官一个C++的问题都没问，相关的就问了：为什么C++要比Java快。 1. 问了项目，因为我有一个关于区块链应用的项目，但是当时还没有做完。 2. 算法：100长度的数组找奇数次出现的数，用了比较暴力的算法，没有想到改进的方法。 3. 数据库事物隔离的实现方式，这个压根没复习。就说不会，然后就凉凉。 面试大概30分钟，还是自己基础太差，东西没学踏实。凉，晚上赶完作业，回去一看，然后就「已回绝」。 ...查看更多

游戏测试实习，刚面试完，投递简历之后两轮面试吧，面试的地方前台小姐姐开了空调（这个小姐姐还挺漂亮），然后第一轮是问得比较浅主要是问玩什么游戏，游戏进入副本怎么测试，第二个面试官问得比较严格，怎么测试一个7天登录领取奖励，感觉自己答得不怎么样吧。最后（黑盒测试）你们自己多考虑下吧，我地铁要过站点了。...查看更多