面经详情

一共四轮，我面试了三轮，第一轮人力面试，问了很多很多问题，然后让我回去等结果，以为没戏了，结果半个月之后叫我继续参加面试，是人力经理和部门经理面试，问了一些比较专业的问题，通过了，等着第三轮，部门负责人面试，问了两个问题就没有了，就说没问题了，我应聘助理的职位，不知道哪里没表现好，就凉了，还是很遗憾的。...查看更多

投的是奥园文旅集团。在武汉参加了无领导面和结构化面试，最后通知去长沙参加终面。在这过程中就一波三折。第一是武汉这边的人力资源和长沙那边没有沟通好，以为武汉这边没有面试，导致长沙那边HR通知要去重新参加宣讲会并面试；第二是到长沙参加终面却发现长沙地区的学生只有终面一轮面试，与武汉搞区别对待！ 第三是终面笔试环节有HR朋友的女朋友作弊，HR的朋友在另一考场发答案，HR不予阻止还发朋友圈饶有兴致的调侃！最后是面试非常水，问国庆做了些什么，有没有了解奥园的。幸好没录上，录上了也不会去，极度不靠谱，浪费时间。 ...查看更多

通知当天下午两点半到项目办公点面试，项目总临时有事一直等到下午四点多才回来，开始面试当天一共有四个人参加面试，进去首先自我介绍，问了一下以前的工作经历，是否有经验，谈一下自己的优点，讲一下为何要录用你，如果入职，自己要怎么做，其中一个问题是问你酒量如何。 可能这个岗位需要与拆迁户谈判，需要与村子里的领导打好关系应酬喝酒什么的，感觉自己不太适合，后来接到电话说通过一面，要到深圳进行二面，自己觉得吧适合这个工作就没有去二面。 ...查看更多

先是自我介绍，然后问你专业问题，比如防水，外脚手架，桩基施工的我工艺。网上看到的招聘信息，联系的人事部，然后填表，很快就得到了面试通知，这点还算是可以。面试的是工程部经理，问的就是上面的专业问题，其实也简单，但是不知道为什么却没有录用，再问那个经理面试不录用的原因，也好有个经验，但是那个经理就不回话了，人事也是说没有透露原因，搞得很郁闷。...查看更多

首先，填写表格这块大同小异，主要是需要言简意赅的表现出岗位的难点和你的针对性优势，然后是性格测试，PDP性格测试，提供岗位胜任参考吧。填写完毕之后，就是人力总和部分总共同面试，都是从自我介绍开始，然后会从你的表述中询问几个专业性问题，专业方面回答完毕了，会让你表述一个完整的项目经历是否与他们的需求相符，双方都会从你的回答中记录你的特点，记录的越多，说明你的优势越明显。...查看更多