面经详情

面试的人不是老板本人，对面试者不太尊重，让人感觉不太负责任。 1.先是自我介绍，问为什么从上一家离职、自己的职业规划等这样的常规问题。 2.会聊一些与公司价值观之间合适不合适的内容。 3.之后在询问公司业务的时候，管理层的表述明确让人觉得管理层对项目执行的细节不清晰。语言逻辑也比较混乱，自说自话。 4.面试过程总有闲杂人等进出和插话，对面试者不太尊重。 5.个人观点：公司在商业和本身理念上存在矛盾，要商业也不商业，要艺术也不艺术，特别模糊。这个问题不解决的话，对于公司的商业前景不太看好，像是在自娱自乐。 ...查看更多

市场部门面试，一直说看作品还不错，一直再说工作流程的事，也不问你任何有针对性的问题。然后我以为差不多了，结果让hr通知我觉得不合适。询问哪里出问题了，结论是想法不够。请问你问了我关于想法的问题了吗？最后hr的人和面试官沟通后，最后的结论是要有一定视频基础。 我就纳闷了，这些问题在你面试的时候不能坦诚一点聊一下吗？你要求做什么，我能做什么。大家彼此聊透彻了，如果你的要求我达不到，是我水平问题。可是都没深入探讨一下。10分钟就主观臆断pass掉，你们面试还真奇葩。大老远跑去一趟，浪费别人时间有劲吗？ ...查看更多

我是看到他们在招电商设计才投的简历，后来邀我面试，电话也不打一个，直接发了封邮件邀约。我朋友都说，怎么感觉有点不靠谱呢。我没在意，以为这公司特立独行有性格。去面试后，发现真的不靠谱。坐公交去的，这个公司离地铁站2公里多呢，地方有点偏，公交是最快捷的。 到地方，前台给了张表格。填好后，一位女士来面我，貌似HR人事吧，问了下住址和工作现状。然后她又唤一位男领导面试我。我和他打招呼，然后说来应聘电商设计，他直接说，电商不缺人了，缺线下，场面顿时一度尴尬。讲真不缺，干嘛招。 然后让我考虑线下。后面的对话，感觉像探听我原来公司的工作流程吧，叨叨一遍，又给他看了作品，也不表态。最后直接说，总监不在，会发素材到我邮箱，让我做份详情页，看看再说要不要复试，突然感觉这面试凉了。后面等了几天，素材并没有发我。可能并不存在什么总监吧，纯属借口，就是像探探同行情况吧。建议实心找工作的小伙伴，绕道这家，反正个人面试体验很不好。 ...查看更多

上上周看到虎扑置顶新闻招聘篮球板块设计师岗位，投了份作品简历，一个小时不到就收到回复，直接就要做我做测试题，带着测试题去面试。上面写题目二选一，一张插画，一张下个月的圣诞大战海报我晚上没事，就把两个都做了。带着电脑把作品带过去，两个人面试的，划重点，没让填任何的表格和信息，没有任何登记主要问了以前的工作经历了，后来就让回去等通知了。 回去后，hr在微信上又特地问我要原图，我心想二选一，就发了手绘的张，hr竟然知道我两个都做了，让我把另一张海报也发过去，后来也就发了。之后打了个电话问了点以前工作内容，这些面试时候全都说过了，又说了一遍，后来就没声音了。觉得应该是凉了，今早发了个信息问了下，回了句“和我们岗位不匹配”，那请问你把别人做的原图要过去干嘛呢，严重怀疑只是hr年底刷kpi，篮球部那边目前没有设计师，他们说都是运营处理图片，可能就是骗几张图过去用用，总之这次的经历真是让我**了，希望大家慎重考虑去这里。 ...查看更多

像老师一样让做卷子，然后等了很久很久可以进去面试了，然后非常不愉快的十几分钟，面试官说话让人很不爽，感觉像炫技，又像嘲笑，然后开始给你讲大道理，然后扯了一通开始来点真实的，说薪资，薪资说出来了他撇撇嘴，说让回家等着，然后，就没有然后了，结论是每一个夸夸其谈的面试官背后都有一个财务吃紧恨不得你开口三四千的公司实力。...查看更多