面经详情
匿名用户
面试了职位:机械工程师
确定通过
注重实际的英语交流能力
初试:行政能力测试;复试:1轮:英语阅读+作文;2轮:英文对话:较常规的问题;3轮:综合面试。
3轮及以上
有笔试
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匿名用户
机械工程师
确定通过
笔试是手机上做的,40个选择题,难度中等,过了之后,会收到面试通知。第一轮面试是HR面,问的是基本情况,感觉是户口调查一样,如实回答就好,湖南的有优势。第二轮技术面试,我是211硕士,本科是普通一本,基本上就是问了研究生期间的项目。面试的一共有84人,大概有一半的人过了,然后去签约面谈的有20-30人,当面签的有5-10人。
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2 年前 发布
28
匿名用户
机械工程师
确定通过
一定要主要他的需求点,这里一般都是一个萝卜一个坑,所以需要什么,就必须要会什么,进入门槛对人而言,首先就是HR问一些问题,然后就是部门经理,会问一些专业性质的问题,特别是技术岗位,可能会问你一些目前公司遇到的问题,你有什么解决方案,这个就看情况了。
包含1个问题,1个回答
Q:做过哪些产品。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
确定通过
第一轮,HR电话了解基本情况。第二轮,受邀到公司面试,参与人:HR和直线经理。1,由hr提问做自我介绍;2,与直线经理聊过去工作内容;3,HR让说两句英语。然后就是等消息。第三轮,部门总监面试,参与人:直线经理,部门总监。随便聊聊。现在已物是人非,以上参与者已全部不在当前的岗位了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
确定通过
2轮面试,hr邀请面试时已经说了薪资待遇情况,觉得不错就去面试了。第一轮是技术面,因为我原来做的和公司要求很接近,所以并没有太大问题。第二轮hr面,基本上没什么好说的,就是谈了一下薪资。当天下午就被告知面试通过。
2 年前 发布
5
匿名用户
机械工程师
感觉没戏
所谓的面试都是宣讲会之后和hr交流,我交流了三份子公司谈了简历,聊的还可以,甚至还跟我谈工资要签协议,还让我过段时间去厂里看看,然后就没有然后了,如果说直接不用我面试还没这些事,然而你们知道吗,第二天有一批人已经面试了,但没叫我,让我以为自己可能被刷了,可是我后来还是收到了面试通知,但收到的时候,没提时间,我问hr,结果hr已经跑了,跑了,告诉我去别处招聘了,而且我也因为这件事怀疑人家是不是在变相拒绝我。 现在我取得了其他企业的offer,也是个可以接受的企业,其实我比较看好哈电的,然而迟迟不面试,没offer也没谈待遇,我也不好等着别家offer失效了去等一个不一定满意的机会啊,对事不对人,我觉得这事哈电的hr做得很不厚道。
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2 年前 发布
51
匿名用户
机械工程师
未通过
1. 十个人一组,群面; 2. 首先利用桌子上的乐高积木,搭一个建筑,并通过介绍建筑来介绍自己(英文,准备3分钟,讲1分钟); 3. 大task。每个人发了一张同样的纸,纸上的内容大体是:要建造一个养老社区的智能机器人,有四五点功能的需求,并且给了预算。首先,每个人利用乐高积木搭一个机器人,表达主要的功能,并介绍(5分钟)。接着,小组讨论(30分钟),最后决定出一个方案来,由一个负责人向面试官汇报。 4. 每个人说了一下自己对本次面试的体会。
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2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
一轮面试是技术面,会提前根据每个人的简历,对其进行分组,在面试的时候,每个小组的侧重点都会不同。有的小组侧重仿真,有的小组侧重画图,会直接让你对某一个物品进行三维制图,不过是非常简单的画图,看自己是否还记得。
包含1个问题,1个回答
Q:简单介绍自己。
2 年前 发布
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