面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理实习生
感觉没戏
ZOOM面日常实习核心业务部门。
先是自我介绍,说到曾在一家竞争对手公司实习过的经历后开始针对这份实习不断提问,根据我的回答层层深挖,感觉是在检验个人潜力吧,边考察专业知识边挖掘潜质,中间断了两次线,面试官给打了电话继续面,感觉自己确实专业能力欠缺面得比较吃力。
Q:嘀嘀打车这款软件有没有需要改进的地方,如果有怎么改。
1条回答
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匿名用户
产品经理
确定通过
一面是一个将来直接跟我合作的同学,聊了大概有50分钟,聊得比较轻松,主要侧重点正在了解业务。二面是个比较高阶的面试官,问的问题也相对更有深度,答不上来的时候,他会引导我去回答。三面就还好,主要没太多聊业务。总体感觉面试官很专业,通过面试本身,就对做自己有一定提升。
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包含1个问题,1个回答
Q:觉得自己做到极致的一个事情。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
1.首先自我介绍(有些紧张,应该重点介绍什么?只介绍了学历和实习。志愿者没介绍。我重点介绍了腾讯的实习,但他只问了我小米的实习。以及实习的内容是否应该概括。自我介绍时不要看简历。) 2.小米的实习,你的团队负责什么,你负责什么,你主要取得了哪些成果(在提问我三个问题后问我有没有带纸笔,应该在在纸上有逻辑地写出成果。我说大团队负责小爱老师的各个模块的功能,我所在的团队负责翻译功能,我负责韩语机器翻译的提升。说得太笼统,不太细致,没说在线离线问题。 取得的成果只说了中韩韩中韩英英韩正确率提升,没说缓存扩充,模版及实体词扩充。问我正确率怎么计算,评分标准是什么样的。) 3.有什么想问的?你的产品主要做什么。回答:一个是方向的问题,一个是内容的问题。做的是和支付有关的业务,垂直领域。不会有新的功能,没有竞品分析,已经比较成熟。招实习生的目的:负责模块,厉害的产品线一个功能,再厉害的负责产品线。提前培养,第二年新员工。我说没什么要问的了,他有点惊讶,没了? 4.住在哪?还面过哪些公司?可以多面面,不用等到离职再面。等HR通知。(下次HR打电话的时候尽快多问一下职位的方向,并了解这个产品做什么,才好问问题,要不然面试人在说自己产品的内容时,会不懂的地方。)
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2 年前 发布
1
阿莫
产品经理
未通过
面试缘由对方人事主动找到我,一看是滴滴,所以决定试试。感官上整体可以,因为是视频面试,所以可能是为了听的更清楚,面试官带耳机交流,一共聊了40分钟。自我介绍介绍一个自己印象最深的项目对介绍的产品项目进行提问你心中的产品岗是什么样的工作先说结论,根据面试反馈结果判断,面试官看重产品基本功。因为面试岗位要求3年以上,并且通过滴滴智慧交通公众号等多种途经,了解了要去部门当前所做的业务偏向城市端,因此准备的面试材料多和城市端相关,准备的话术偏向行业经验。但可能正是因为自己对面试岗位经验要求以及面试部门所做业务的分析存在的偏差,导致面试的失败。我也以为对方可能感兴趣行业经验,方案操盘经验,但当面试结尾对方礼貌性的提出,你有什么想问的,只能提一个问题时,我就知道凉了「着重强调一个问题,说明为了礼貌不得不让你问」。我最后的问题是如果过去,会做那方面的业务。但对方说的是产品岗做什么工作,需求那个应该做,那个不做,那个先做,定位问题,解决问题,做的每个功能都要明确为什么做,做到什么程度,给公司带来什么价值...头皮一凉结论:我以为对方可能感兴趣行业经验,方案操盘经验,其实无论是1年3年5年,百度腾讯滴滴美团这种公司,好像还是喜欢你多说一些方法论,是具体在项目怎么用的,或者你的理解。虽然这些方法论可能给人第一感觉这个好像是实习甚至是刚工作,或者是产品一直在做的基本功。但对方更关注基本功!为后来者踩坑,祝各位好运!
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
总共有四面:第一次,HR面试了解个人目前情况,薪资情况,offer情况,业务情况,个人过往经历的细节,个人意向如何,对公司作何评价,公司场景所提供的的业务方向是否匹配。第二次,技术面,自我介绍,项目介绍,问题分析(自己如何解决)。 第三次,技术面,自我介绍,项目介绍(着重介绍自己承担的职责),客户分析的方法论,产品遇到的坑有哪些。个人询问。第四次, 告知我岗位暂停了,真实无***说。说你很符合,而且前面几面都过了,但是他们招聘暂停了。后续有机会再接触。
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包含1个问题,1个回答
Q:个人性格特点?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理(实习生)
感觉没戏
滴滴的PM真的很辛苦,在boss上我晚上十二点半投递的时候还会回复我,希望他能够一直身体健康。投递完第二天的晚上给我打了电话面试,因为我是实习生,硬件转产品的,所以简历上的项目基本都没有问。 问了我产品的比较基础的问题:自我介绍,如何理解产品这个岗位,与写一份文档给开发的目录大概是什么,遇到了不愿意反馈的用户怎么办。 我的回答比较乱,有一些紧张,面试的PM态度很好,很耐心听我讲话,我回答的乱的地方他也很大方地帮我梳理了。 虽然有在阿里做产品的朋友,但毕竟不是面试,所以没有看到他们的工作时候的思维。这一次面试滴滴的PM的思维真的好深啊,看来我和滴滴PM思维的差距还是有一些的。要继续学习继续锻炼。面完才发现自己距离自己理想的岗位差距是多么巨大,分享这次经历也希望大家能从我的经历中有所学习,大家一起加油吧!
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2 年前 发布
15
匿名用户
产品经理
感觉没戏
产品一面 主要是围绕过往的项目经历进行提问,问的比较细。除了项目经历以外,还问了一些比较general的问题:绝大部分问题(大概占比90%)都是围绕做过的项目展开的,所以也不方便详细说了。只不过一定要对自己简历上写的项目了如指掌,只要全是自己亲力亲为落实的项目,基本不会有太大问题。另外要有概念就是自己项目做得效果如何、不好的话是为什么。
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包含3个问题,0个回答
Q:对自己未来2年的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
一面简历考察很细,几乎每一段写上的经历都深挖了。二面后没有通知HR,凉了。 1.英文自我介绍应该长一点,准备好一点,不要说废话,最好有即兴发挥展现你的口语; 2.互联网热点最好准备一个有优点的,值得欣赏的APP,关注热点,每天看两小时; 3.准备好二面会问的问题,脱离简历以外; 4.自我介绍要有特色一些,并且引导至你擅长的发现,设计好之后要问的问题; 5.回答滴滴产品相关问题,要有深度广度,从不同用户角度,挪列出一二三个原因,把这件事情的目的什么的说出来,不要简单的回答一个问题; 6.态度不要敷衍,不管时间晚,或者他很质疑你,他很不耐烦,都不要管,好好的做自己,掌控形式,该说什么说什么,说的时间久也别管,永远不要放弃自己,心态一定不要好不管是什么问题,不管你有没有准备过,先思考一下,然后给个答案,不管答案好不好; 7.问卷调查设计得问题; 8.海外市场快车是否适合做一口价; 9.小米工作的最大难点是什么; 10.为什么想做产品经理。
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2 年前 发布
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滴滴出行面试经验:ZOOM面日常实习核心业务部门。