面经详情

面试官对个人经历比较看重，会一直问你之前工作经验和收获并模拟场景出之前工作的模式和处理项目的方法，也会问及个人为什么要换工作，为什么选这公司，还有设置一个工作场景遇到问题了怎么解决方案等等，感觉面试有些难度的，会一直问你问题看你的临场应变能力和对工作的决心吧，会试探性的问及工作家人和朋友，总之面试的经历和感觉不是很好，有些压抑了，但是公司的发展确实不错的，祝越来越好吧。...查看更多

真的很不好，一共面试了四轮，每一次给的面试题我都做的很好，试岗的工作也做出来了，但是说我没通过，问原因也没告诉我，关键前前后后居然一共花了我18天时间，还得我一直问什么时候复试。我是觉得如果您觉得我不合适，每一次面试完就告诉我没通过或者不要告诉我等复试通知，托我18天真的很差劲。...查看更多

小米-数据分析师； 1.自我介绍； 2.市场研究实习经历； 2.1这个项目是什么，你做了什么，最后的结果是怎样的； 2.2这个项目数据之间的逻辑能够进一步说吗； 3.你从这份实习有什么learning； 4.咨询实习周期较短，为什么； 5.快消公司市场部实习主要工作成果细节； 6.能不能仔细谈一个由你lead的case； 7.你现在在用的音乐app 是什么，为什么； 8.让你从后台看一款app的数据，你会看什么来分析什么； 9.这份实习中，你期待有什么成长； 10.对于程序的学习，以前学过程序吗。 ...查看更多

原先是投他们家的"订单处理员”的，他们家HR见到我简历之前是经历有经常用函数处理报表，问我对他们家的”数据处理员”有没有兴趣，都是数据透视表，vlookup一类的，觉得可以胜任就答应面试。 提早的15分钟到了，没有发现该公司的名称，只看到两家服饰公司的名字，联系HR没有找错。公司密密麻麻的坐着人，会议室被占用，直接用的前台位置跟我简单面试的，加一张塑料凳。一开口直接讲跟我们职位好像不太合适！不是HR面的试，另外一个人，也没有介绍自己，不清楚什么职位。解析了原因，对方了解讲HR会找些有相关方面基础的。 面试人介绍了下工作内容，主要是一些报价截图或邮件方面的数据整理，还有Excel方面的表格。问会什么函数，最重要的一样是介意加班吗，每个月初前10天会加班到晚上9点到10点，没有加班费，只有餐补的所谓加班补贴，六天工作制。感觉已经无咩兴趣再问下去了，结束谈话。感觉浪费我时间。 ...查看更多

面试共一轮，就数据部主管面试。一开始让回答之前工作经历（要说的详细些，我前面就是紧张，说的不太详细），然后会重点问工作经历里的某一块；聊完后问平时分析工具用哪些，然后简单的介绍了下岗位，之后就问我还有没要问的了；最后会有一份sql测试题，3提选择题，2提写代码，1提实际操作（没写，哈哈）。...查看更多

1. 先是自我介绍，我本身的工作技能基本上是匹配的，主要是对行业了解不够。 2. 对方朝我大概介绍了下自如的运营模式、在长租公寓里面的行业地位啥的，向我介绍了下这个offer主要负责的一些工作内容。 3. 然后问了下我规划的未来职业发展方向啥的，然后相互问了些问题，结束。 ...查看更多

面试了数据运营实习生岗位，停在了二轮面试，心里有数，应该是没过。一轮面试是北京的一个团队老大小姐姐，很温柔，会一直问关于岗位匹配的问题，因为自己学生没经验嘛，但感觉对方就给足了机会，一直挖掘你。 二轮面试是南京的小哥哥，迟到了半个小时，但道歉了，就开始了。但二轮面试的内容更偏向专业技术，我没做这方面的准备，结果很多想了解我实力的问题我都答不出来。 挂了电话，想到自己其实是答得上来好几个问题的，但是确实有不会的让我变的很紧张，就一直都没说出什么有价值的。主要问题有两个，一没准备专业数据分析知识的面试，二太紧张了，其实对方在问你就是在想给你机会，只要你证明你值得。 ...查看更多