面经详情
匿名用户
面试了职位:初中教师
确定通过
疯狂招应届生(廉价劳动力)。
走的校招,一共三轮,第一轮笔试,报什么科目就那个科目的题,中小学难度。第二轮是试讲,讲一个知识点或一道题,当时是自己准备的知识点,不是现场抽题。第三轮就是分小组做游戏,考团队协作和交流能力。折腾三天才宣布面试结果,结果就是几乎没怎么淘汰人,只淘汰了几个……培训机构就爱招应届生。
3轮及以上
培训
第二轮
应届生
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匿名用户
初中数学教师
未通过
之前有笔试,一般不往下刷人。晚上收到短信说准备一段三分钟的讲课,可以是一个知识点,也可以是一个生活常识窍门什么的,主要是看你的逻辑。第二天去试讲,一群人一起进去,准备好了就自己上去讲,没有顺序,到时间会有人提醒你。
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Q:准备一段三分钟的讲课,可以是一个知识点,也可以是一个生活常识窍门。
2 年前 发布
匿名用户
初中教师
未通过
面试未通过。注意套路陷阱,1小时以上。教试讲技巧的是一个很可爱的年轻女老师,记录岗位地区要求及试看我讲课的是一个男老师,表现得很惊喜很满意的样子,然后二面是一个前期速成培训和试讲期间完全没见过的(大概是专事HR的叭)老师(阿姨年纪),问的是恋爱相关/规划相关及是否第一次参加培训机构宣讲,我是没经验,透露了一点参加过xdf的宣讲,试讲过了正考虑去培训。 然后HR阿姨就一直试图特别细致地问我xdf相关的事情,最后又问了父母态度及薪资相关,然后让等,然后我们那批同学都二面没面完,那个HR就让最开始教经验的小姐姐过来告诉我没通过,很伤心,毕竟试讲我以为表现得很好的了,临死挣扎着问了句能告诉原因么?小姐姐粲然一笑:“没有原因。”
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2 年前 发布
1
匿名用户
影视特效
未通过
20届毕业生,找了很久工作,投了很多简历,幸运收到好未来的面试邀约,挺难的,最后没过。自己的知识储备不够,动效在培训班学了一点,hr面试的时候挺和蔼的,不过没有等来总监面。hr让做自我介绍,问了为什么想做这个岗位,还有你觉得你能胜任的优点是什么,你了解我们公司多少。面试回去会有测试题,做了试题之后就没消息了。还是要多准备啊,面试准备充分才行。
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2 年前 发布
匿名用户
初中教师
未通过
一共3轮面试。先初试然后参加复试,复试完参加培训,培训(培训强度会很大,要提前做好心理准备。)两天后终试。培训确实能学点东西,而且是带薪的哦。培训中能发现自己的问题。个人不建议有意愿去公立学校当老师的来这面试,完全不同的风格。喜欢应届生,一张白纸类型的,听话的,放的开的,表现欲强的,专业相不相关无所谓,只要你满足上述条件,只要你能逗乐学生,吸引学生,即使你是学会计的的也可以去教语文。
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2 年前 发布
3
匿名用户
初中数学教师
感觉靠谱
提前通知让准备题库里的自选题,准备一个五分钟左右的试讲,然后给卷子让分析难重考点,虽然很繁琐复杂,但是仔细想想全都是作为一个补课老师,一个补习机构最基本的职业素质与素养,公司环境很好挺大的,都是年轻人,学生也比较多,学而思的核心竞争力是数学,希望公司能打出漂亮的手牌。
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包含1个问题,1个回答
Q:职业规划ua。
2 年前 发布
匿名用户
初中教师
确定通过
首先是在学校参加宣讲会,进行初试,进行一个简单的英文自我介绍,晚上通知第二天试讲,自选一个语法点,通过试讲后会让你去面谈,会给你介绍公司的情况和你的岗位职责,通过之后就会给你发电子offer,确定一个培训的时间。
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Q:为什么选择做老师;根据实习经历提问;除了学而思,你还想过进其他什么培训机构。
2 年前 发布
40
匿名用户
初中教师
确定通过
简历过了之后先去培训,培训之后试讲,对笔试没什么要求,主要会讲课。在南京面授被刷,去了双师。但现在有点后悔来双师。南京过了之后还要去北京培训,培训合格后回南京签约。
2 年前 发布
1
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