面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过
在总行面试,到地方首先看自己分组,我分在第一组
在总行面试,到地方首先看自己分组,我分在第一组,发现面试者大部分都穿的正装,我就穿的休闲装,当时还有点担心。等了约半小时,便有人带着我们去面试,我们一组六个人,一起进行面试,面试就一轮,每个人轮流回答问题,如果面试官对你感兴趣就会多问两句,面完就可以走了,这是我最快的一次面试经历。 虽然觉得自己表现的中规中矩,但因为时间太短,觉得自己没戏。没想到第二天收到体检通知。在这同时想问问总行信息科技部的薪资待遇是多少?
面试时间短
一轮
休闲装
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匿名用户
Java
未通过
猎头推荐的专场面试,个人很认真对待这个面试,结果感觉就是走个过场,面试官嚼个口香糖,一会看看这,一会看看那,一会跟这个说话,一会跟那个说话,根本没听我的问题,太不尊重人了。最后我说我的表现可能不是很好,问他有什么建议,他来句没有,就结束了。真的是无语,大厂的人都这样吗!
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2 年前 发布
3
匿名用户
Java
感觉没戏
面试官就是一副资本家的嘴脸,态度很明显,”你出来求职,就是出来卖的。说吧,打算卖多少钱?”听到这里,我感觉很恶心的,也特别反感了,先不说这个是求职过程,就是这种不尊重求职者的态度,也足以看出这家公司的文化如何。 后面谈到了一些自己的努力方向以及学习能力,并不会给予你认可的,也是一种高傲的姿态看待你的过往,简单的例子:你记得你十年前的今天吃的什么饭不?不记得了。那你吃它做什么?没有意义啊。认为加班是正常的,没有从求职者的角度考虑事情。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
面试总共有三轮,第一轮是技术面试,前后有两个面试官问问题。一个面试官主要问Java基础,类加载机制,数据结构,mysql优化。第二个面试官主要问有没有大数据高并发处理经验,如何分库分表。初试过了会邮件发套面试题,给几天时间来做,做了发邮件回去。该套面试题是让我实现一套分库分表的机制。 最后会有boss面试,boss面试先问一些数据结构和算法,接着问对公司业务的了解,有什么思路来解决某些技术或业务上的难题,我就是挂在这轮面试上的。
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2 年前 发布
匿名用户
java高级开发工程师
感觉没戏
刚进到这个公司一个人也没有,会议室很多都是空的,整体感觉空荡荡的,后来前台过来给安排的,就一个人过来给面试,年龄微大,面了20多分钟这个面试官就有点着急了,让我匆匆说两句就完事了,说去交人事过来谈,然后人事过来问了学校经历,公司,薪资,最后问我有啥问的,公司背景也不介绍,然后就说先让我回去,等研发人员反馈? 那刚才面试官没反馈?那你过来是走流程?
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Q:Mysql内外联,分布式事物具体实现,springmvc流程,jvm结构,垃圾回收器,堆栈各区算法,冒泡排序,redis缓存池,redis使用场景,再就是根据简历问一些技术点.
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
电话面试,大概问了这些:自我介绍,项目介绍(重要),线程状态,线程安全,原子类了解吗(我说了juc,面试官不知道双击查看原图),volatile,cas机制,cas机制的缺点Java 集合,ArrayList 和 LinkedList的区别spring中的ioc,aop,干什么的,怎么实现,和以前比有哪些改进,读过源码没知道哪些设计模式。 谈谈你对设计模式的理解,mysql 引擎的区别,数据库三大范式,mysql 优化知道吗,Git 命令考察,读过 Git 源码吗,知道 Git 的核心吗。问的不是很深,常规问题,就是面试前没做好准备,答得不好。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
面试官来了,问了几个问题,没回答上来,就让走了。自己没准备好,但是面试给人的感觉不好,这些问题我觉的电话稍微聊两句就ok了,面试问了几个问题,你没回答上来,就让你走了,感觉没戏。感觉面试官在应付的意思,有种被涮了的感觉。找工作之前还是要好好准备啊。
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Q:JVM四种回收器?
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
在深大地铁站差不多再走二十分钟,不是很好找,刚进去做了一份笔试,笔试做完技术负责人根据你的简历和笔试资料问一些问题,从基础到框架,再到分布式,内容涵盖面非常广。 负责人问完老板过来继续聊,老板也是个技术人员,也会问很多的技术问题,后面老板提到要固定上班六天,不太适合我就没考虑。
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包含1个问题,1个回答
Q:具体的分布式框架有哪些,你是如何运用它的。
2 年前 发布
5
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