面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过
java面试总体来说还是非常难得。
1、自我介绍、工作经历、技术栈。 2、项目中你学到了什么技术?(把三项目具体描述了很久) 3、微服务划分的粒度。 4、微服务的高可用怎么保证的? 5、常用的负载均衡,该怎么用,你能说下吗? 6、网关能够为后端服务带来哪些好处? 7、Spring Bean 的生命周期。 8、xml 中配置的 init、destroy 方法怎么可以做到调用具体的方法? 9、反射的机制。 10、Object 类中的方法。 11、hashcode 和 equals 方法常用地方。 12、对象比较是否相同。 13、hashmap put 方法存放的时候怎么判断是否是重复的。
Q:13、hashmap put 方法存放的时候怎么判断是否是重复的 。
1条回答
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匿名用户
Java
未通过
首先是做题,都是很基础的题目,这个没什么讲的。到了面试环节后,面试官根本不管你的工作经历。直接就开始问问题,我就做了如实的回答。估计是一开始的问题没问倒我,面试官就开始问一些框架基础的问题,我在这方面确实有点欠缺。最后对我的评价是认为我对对框架太依赖。这个评价说实话我有点不舒服,框架不就是让人用的吗,难道有公司不用框架?之后我也没说什么,下一轮面试我也推了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
面试总共有三轮,第一轮是技术面试,前后有两个面试官问问题。一个面试官主要问Java基础,类加载机制,数据结构,mysql优化。第二个面试官主要问有没有大数据高并发处理经验,如何分库分表。初试过了会邮件发套面试题,给几天时间来做,做了发邮件回去。该套面试题是让我实现一套分库分表的机制。 最后会有boss面试,boss面试先问一些数据结构和算法,接着问对公司业务的了解,有什么思路来解决某些技术或业务上的难题,我就是挂在这轮面试上的。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
先是做笔试题,笔试题6道逻辑题,60分,然后是2道java基础题。然后面试官是个女的,态度极差,有一道题做对,她说公司要求学历比较高,逻辑思维要强,这我接收,但是对的你也说错,我就无语了,自我介绍完,直接来了句,对公司还有什么了解的吗!不要直接说啊,浪费大家时间,这是最奇葩的一个面试官了。
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2 年前 发布
26
匿名用户
Java
未通过
面试官很亲切,我到楼下大堂时还下来接了我,主要也可能是我上不去吧,需要内部人员工牌带入。全称都很愉快,但是整个面试过程感觉一点一点扒你,直到你在某一方面一点东西都说不出来。他会引导你,即使最后没有过也是感觉学习到了。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
第一次见面试没有写面试题的,搞了个什么心里测试题.第一次见面试官只问你工作经历的,可以明确的告诉你,他们的的面试不会问你一点技术,都不知道他们需要什么样的人.他们应该是只懂点技术的吧,亏我看了半天理论知识!最可气的是花了100多块钱打车!这是个凭感觉面试的,能力次要!
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包含1个问题,1个回答
Q:工作经历.
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
1 上午十点开始面试,来得比较早,小组TL 十点整过来面试,问了一些项目的技术问题,结合美团的业务场景问了一些问题,然后写了个单例并发,算是通过; 2 十一点二面,围绕高可用问了一大堆; 3 技术老大,讲讲我之前负责的项目架构,基本整体review了我的项目。
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包含1个问题,1个回答
Q:写个单例,怎么实现高可用,怎么通过提高火车票抢票的成功率?怎么存取二叉树?
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
校招应届生去的,先做笔试卷子,过了笔试要机试,给你一个空的eclipse让你写一套从前段到后段的增删改查,还必须得运行通过,一问hr根本就不懂这个技术,完全是死按流程走的,给公司老总应付差事的,应届生就别想了,基本不可能,有经验的还能试试。
2 年前 发布
2
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好屋中国面试经验:java面试总体来说还是非常难得。
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