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面试前厅部行政酒廊接待。
面试还算简单，初次面试为人力资源部小姐姐面试，问了两个问题，英语程度及工作能力和经验，说了英语自我介绍。 然后过了三天由行政酒廊经理面试，面试英语口语能力，提问了三个工作中所遇到的问题用英语如何解决，和客人如何聊天，别的问题就是是否有酒店工作经验，是否会办理入住。
Q：如果客人将果汁洒在了身上，你如何将客人的情绪进行安抚。1条回答

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匿名用户
运营
确定通过感觉靠谱
第一次接到发的面试邮件带有图文并茂的地址 ，非常贴心了！办公室装修的挺年轻化，面试官是个年轻人，不是很专业，问的问题也比较基础，问到最后自己都有点不好意思，声音很小，最后人事面试，说了公司和岗位发展，感觉人事小姐姐气场很强大，针对性反而更专业点。
2 年前 发布
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匿名用户
运营
确定通过确定通过
面试一轮，招聘网站说是平安集团，其实是广州白云区的一个营业部。走进去，感觉就是浓浓的鸡汤味，鸡汤的歌，鸡汤的口号，各种怪名部。应聘岗位说是新媒体运营，大部分却给你画饼，问你是不是排斥销售，还问是不是对金融感感兴趣。感觉自己面试的是销售，还被忽悠交了培训费。
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过未通过
我没有投简历给这家公司，是这家公司从前程上看到我的简历打电话给我的，问我对亚马逊有没有兴趣，还问我有没有亚马逊工作的经历，我已经说了没有亚马逊的工作经验，他还问我可不可以去面试。 结果面试当天，我做完测试题和翻译题，然后等负责人来面试等了好久，负责人来到之后问我有没有亚马逊经验，我说没有，她就说公司现在找的是有经验的，说我不符合！我已经在电话里说过我没有亚马逊工作经验，还让我来面试，别人的时间就不宝贵吗？你们需要招什么样的人就不能和人事说清楚！而且这家公司离地铁站远！还在42楼，等电梯就等了10分钟以上！面试了多家公司，就这家公司态度最垃圾！ ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理&运营经理
确定通过确定通过
比较曲折，本来安排到上午，结果前面那个面试，聊的太久，过来已经12点，又推到了下午三点，第一轮是HR，简单问了下情况，第二轮是办公室主任，问了下之前的工作经历，最后直接是总经理，问了下对现在商业的看法，以及对项目的看法。
2 年前 发布
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匿名用户
运营
确定通过确定通过
面试的是本地化专员，先是做题，测智商情商的，还有双语互译和一些业务上的提问，然后是外国同事过来侧外语，随后直属上司和总监谈话，基本上谈到薪资就能知道有没有戏了，之后就是回家等，两天之后HR会打电话通知录用，再等半个月入职。
包含1个问题，1个回答
Q：让你印象比较深的项目经历是什么？
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
确定通过确定通过
先是一场宣布会，然后发个笔试题目让你做，简单的写一篇英语文字，然后自己拿着，去面试；面试都是问问自己为什么选这个职业，之前的工作经历之类的；面试过了就拿着自己写的文章去录音，如果觉得你发音还OK，就可以了，当天出结果，到时效率很高！
包含1个问题，0个回答
Q：你为什么选择这个职位。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营
未通过未通过
抛出问题向面试者要解决方法没问题，但是能不能在反问的时候回答问题有诚意一些？不方便讲，又没问公司机密，反正给人感觉就是骗经验和方案，不平等。然后面试者水平太低，确定面试官之前能否看下简历，问问题除了要解决方案别的没了，大家谨慎。
2 年前 发布
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