面经详情
匿名用户
面试了职位:海外销售代表
感觉靠谱
感觉销售的面试比较简单。
进入面试,在学校进行的宣讲会,没有怎么讲要求,只讲了很多氛围,文化,讲了一些薪酬待遇还有一些活动社团之类的,并且当场面试,只有一面,先是笔试,然后问了对专业的看法,问了下英语掌握的情况。
有笔试
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匿名用户
销售
感觉靠谱
【面试完慌得要死攒人品】腾讯hr面真的好可怕,是那种杀人无形的可怕,平淡的问题下可能随时能把你t出去,以下是主要问题: 1.评价面试体验; 2.自我介绍(要说简历没有的); 3.针对自我介绍提问; 4.人生中最大的挫折; 5.常规问题(家庭,健康,期望城市)。 真的要小心,随便一问都可能是丧命题,hr真的很敏锐。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
就是正常的填写表格,面试要之前做过婚恋的老人。因为这样案例更多,而且很多都为了挣快钱,所以面是会很隐晦的问你之前的经历,看你会不会打擦边球。而且最后也会给你承诺的比较多,让你感觉虽然团队人不多,但是后期发展很大。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉靠谱
19暑期机构销售实习生,面了两轮,因为不在上海,所以是视频面,第一轮是部门领导面,第二轮是总经理面,都是单面,十多分钟的样子。问的问题主要还是针对简历提问,也有问一些你对xxx什么看法。对方很和善,而且能接受视频面的公司也不多。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过
地区经理和带教师傅一起面试的我,一面就过。让我做了自我介绍,问了我对医药代表这个岗位的理解,为什么想做医药代表,哪些特质适合做,为什么离开上一个公司,要求我把他们当顾客,演示一下销售白酒并试图说服他们的过程。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
面试两轮,第一轮是简单的了解沟通,看有哪些优势展会,能否记住展会中的重点,面试时表达比较积极,最后讲了工作内容跟薪资要求提成等。第二次面试是更深一步了解工作内容。平均每天电话量60个,客户公司分配,还算可以。
2 年前 发布
winthrop
销售
未通过
三分钟读题、思考、答题。关掉题目,十分钟无领导讨论,最后在纸上给出结论理由拍照上传,写出谁帮助最大。问题:一天之内要求完成以下这些事情1导师布置的作业2主持一场会议3会长生病了,你要去看看4朋友很久没来南京了,来了一会就从南京火车站去北京,你要去送他5妈妈要你送她去看病6写明天的演讲稿前面讨论浪费太多时间了,我一直在反驳,没人赞同我,这是大忌(狗头)。到最后没时间某某匆匆下结论,大家不知听进去了没。应该先找出考虑的角度,按这些角度这些事情可以分为哪几类,每类里面的顺序是怎样的,做一个综合的排序,出结论。主持人、最后总结的人是比较重要的角色,谁拿到了估计稳了
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2 年前 发布
匿名用户
电路设计
感觉没戏
先投简历,如果觉得可以,HR会打电话叫去面试,到公司门口需要登记才能进去;到前提说是面试,然后有HR来接待,先要填写一份个人情况信息表;然后就是去会议室,有HR小姐姐2人,面试部门工程师2人,主管一人,会问一些专业的问题,直接叫画电源原理图,然后画波形图。
包含1个问题,1个回答
Q:画出你擅长的电源拓扑原理图并且讲解原理。
2 年前 发布
1
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