面经详情
匿名用户
面试了职位:电子商务管理培训生
未通过
上周宣讲会交简历&现场自我介绍、回答问题。
上周宣讲会交简历&现场自我介绍、回答问题。过了一天通知周二上午笔试+面试,笔试题算常识题吧,比如历史事件排序、诗词填空、地理问题等,还有几道数学题。群面题目是优先项排序类的问题,给了30min比较充裕,感觉我们小组进展比较顺利,最后我总结发言也不过不失吧,说是今天下午就有二面通知,反正我是没戏了。
群面
有笔试
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匿名用户
客户服务管培生
感觉靠谱
在网易杭州一期玻璃房进行的面试。当天有三轮面试,每轮通过之后会让你稍作等待,之后进入下一轮面试。一面二面主要针对自我介绍和简历询问,主要询问了实习经历以及对岗位责任和内容的认识,面试官都很nice,聊的很愉快。面试官透露出这个岗位需要从一线做起,并且kpi似乎要求很严格的情况。三面HR面主要询问了游戏经历,什么时候可以来实习,父母的工作,父母的态度,以及个人发展规划等等,问的很详细。最后HR通知一周之内电话联系。
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2 年前 发布
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匿名用户
营销管理培训生
感觉没戏
一开始前台接待会让填表 什么都要写 明明投简历了 真的烦啊 政治面貌 婚育问题 家庭背景 事无巨细的真是不知道投简历是干什么的 第一轮的hr还可以 但是问题很多问的很细 爱较真 第二轮的招聘经理真的很差劲 还总问家庭状况在父母职业上不依不饶 不停的问家里做什么的 很不专业 这个公司打着找管培生的名义实际招的是销售 真的无语了 建议大家不要去了 而且还在郊区 是个地下
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2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
面试之前听说P&G的面试特别难,看到准备八大问的同学特别多。网上准备半年到一年的都有。我本身是留学生,宝洁是国内唯一申请的工作,也没有抱着特别重视的心态吧。八大问过了3遍,就是自己想了一下故事,再自己说出来。算是面试者里准备最不充分的吧。但是我觉得一面二面都十分顺利,面试题也是八大问的变形。 怎么说呢,如果你的故事比较多,经历的事情比较多,八大问真的只是一个帮助你梳理思路的一个过程,我准备的很少,但是讲出来感觉效果很好,真的是因为我之前的经历和工作让我有故事可讲。不过还是想说,面试是个“讨巧”的过程,怎么样陈述,问什么问题,作为一个合格的面试者都应该自己多去思考和衡量。
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2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
自我介绍完了以后会针对简历内容提问,尤其工作经历和学习经历是否有联系。然后对相关业务有哪些了解,了解不足会直接进行详细介绍然后让聊一下理解和感受。面试官还都挺有耐心的,认真帮忙分析优劣看是否合适长期在行业发展。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
两轮面试一天搞完,加起来将近俩小时,一轮群面,10个一组,半结构化,读材料,个人阐述,组内讨论,选人总结,面试官个别提问,出去等了一会就第二轮,抽个题卡准备5分钟,做个2分钟的即兴演讲,然后自我介绍,提问,就结束了。
2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
未通过
面试群面,一定要有想法,要多发言,全程3个面试官在观察记录,大家都是来抢工作的,都在想办法说上话,一定不要一直做倾听者,要跟上组内的讨论。后面是玻璃板,有玻璃笔和擦板,想做总结者可以把握好,把大家讨论的点写在上面,为总结写下一个大纲。群面未通过的会直接告诉你本次面试到此结束,谢谢你的参与。后面通过群面的,会现场通知去一对一面。大家加油!
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2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
确定通过
面试的时候是HR先让你自我介绍,然后我就简单介绍,讲了之前的工作内容经历,然后面试我的HR问我对管理培训生的理解是什么,我就把我的理解简单的回答了下,接着HR面试官就详细的跟我讲了下管理培训生的具体解释,然后让我去做前台,跟我说了下前台的具体日常工作流程。 还问我对公司有什么要了解要问的,我就问了工作时间,工资,晋升机制,后来双方都觉得很OK,就当初签了合同,交代入职流程后让前台主管带我去看工作地方环境,第二天就去上班了。
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2 年前 发布
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佐丹奴
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