面经详情

百度无人车战略规划部面经。
第一轮面试是部门HR面试，主要问了你对无人车行业的了解情况，然后问了一些项目经历，最后让你说出几个无人车的应用场景。 当场就确定我通过第一轮面试了，随后直接叫了主管过来对我进行第二轮面试，主管看了看我的简历，也没问什么问题，以我没有相关的实习经历，不想培养新人为由，婉拒了我。
2轮

相关推荐

匿名用户
录音师 混录师 剪辑师
确定通过感觉靠谱
首先面试官很nice！整场面试下来聊了很多专业技术上的问题；其次通过自己对过往实习经历的描述，给出了一些未来职业规划上的建议；最后实地参观了录音棚，简单地考察了自己实践方面的能力（可能还是欠缺一些）总体还是蛮顺利的，和面试官交流很愉快~
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过未通过
面试官很亲切，我到楼下大堂时还下来接了我，主要也可能是我上不去吧，需要内部人员工牌带入。全称都很愉快，但是整个面试过程感觉一点一点扒你，直到你在某一方面一点东西都说不出来。他会引导你，即使最后没有过也是感觉学习到了。
2 年前 发布
匿名用户
测试开发
确定通过确定通过
四轮面试，两轮技术，一轮经理，最后HR电话谈薪资。一面：先介绍项目；然后是iOS的技术，比较基础；然后是一道算法题；最后结合他们做的东西问。二面：计算机基础；解决问题的经历。三面：任务管理；如何处理工作等等。
包含1个问题，1个回答
Q：先介绍项目；然后是iOS的技术，比较基础；然后是一道算法题；最后结合他们做的东西问。
2 年前 发布
1
匿名用户
图像算法工程师-实习生
未通过未通过
去年12月找的实习，远程1v1面试。面试官是个小姐姐挺友好的，答不上来的时候还不断给我提示。不过问的问题难度有点大，都怪我太菜了。面试问题主要围绕简历展开，还问了一些传统图像处理算法，一部分机器学习的推导，手推SVM跪了，凉凉。
包含1个问题，1个回答
Q：项目相关，SVM，LR，深度+广度。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品运营
未通过未通过
首先面试官让我填了一份笔试试卷，当时很懵，答得不太好，内容主要是与产品相关的然后根据简历进行了一面，面完后面试官说去叫二面面试官，但之后又回来告诉我，二面面试官在开会，说下次再通知我，然后就没有然后了~
包含1个问题，0个回答
Q：你从实习生学到了什么。
2 年前 发布
2
匿名用户
内容运营
未通过感觉没戏
面试流程选择的是线上远程视频面试，一般在面试开始的时候，面试官那边会拿到你的简历。第一步开始就是做个自我介绍，面试官也会趁着这个时候，去看一下你的简历。接下来就是问你的一些实习相关的经历，所做的一些项目，遇到了哪些问题，并且在这个过程中是怎么解决的之类的。问完这些实习经历之后，会谈谈你个人对运营工作的理解，为什么想要做运营。最后就是一些业务上面的问题，考察的主要是你的逻辑能力和思考问题的能力。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得运营是什么。
2 年前 发布
匿名用户
战略咨询
确定通过感觉靠谱
部门测试，做行业分析相关ppt。一周后2轮面试，一共大约1h。第一轮：应该是未来的领导，英文自我介绍，英语提问岗位能力匹配，中文简历，market sizing，职业规划，提问。第二轮：部门主管，自我介绍，简历，3句话概述ppt，对百度的了解，百度的竞争对手，职业规划给各位参考。...查看更多
2 年前 发布
49

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网百度百度面试经验百度面试经验：百度无人车战略规划部面经。
正在招聘决策规划算法工程师等 200 个岗位