面经详情

首先是HR电话沟通，给到面试题，完成通过后去公司面试的，面试由2个部门经理面试，查看作品讲解设计思路，部门经理也会问到一些偏专业性的问题，设计和产品方面都有涉及，要整理好思路好好叙述，第一轮面试结束回去等通知。 第一轮面试通过后由HR通知来进行第二轮面试，第二轮总经理面试，会问一些公司运营过程中碰到的问题，看你如何看待和解决，话术表达和产品思维等要表现出来，作品集也会看，当时喊了公司的设计看了一下作品配色、视觉方面，感觉OK后基本就过了。 ...查看更多

一共三轮面试，第一轮笔试60分钟，5道题1.使用三种不同的手绘方法，画自己的自画像；2.列举5款你比较欣赏的app，并拿其中一款app深度剖析下从那几个方面做的比较好；3.下载他们的app去体验，写出分析和建议；4.给了一个活动标题，现场设计一个Bannner；5.写一个最喜欢的设计师，为什么；老实说，在笔试的时候我已经想走人了，你好好品下内容，无力吐槽。 第二轮，设计主管面试面试官全程没正眼看过我，一副很不尊重人态度和语气和你沟通。过程算是压力面试，层层追问到底，根据笔试内容去延展，基本不会问你工作相关的东西，我回答的都很不好，完全没有准备~面试官也很不耐烦了。 第三轮，人事面问了几个简单的问题，无关痛痒的，估计是上轮面试结果不好，就来走下过场吧。说三天内没有通知，就是不通过。总的来说，面试形式感很强，问题我都没准备好的，表现不好。从面试的过程来说，我也不喜欢他们公司~ ...查看更多

一面是设计，二面是技术部管理人员，这两面两个面试官都很好，重点来了，最后一面是一个50多的老大爷，态度特别不好，我面的是UI设计，他却要求我会工业设计和造车相关的3D设计，他说我给你汽车模型，你得叫他动起来，我细想想也不是说的页面划动类似的动效，这大爷问我能不能叫它前后左右上下转，我想这难道不是技术实现的吗？我说这得需要技术配合。 瞬间怀疑前两轮这第三轮不是一个职位，一个劲的说必须会工业设计，我都怀疑是叫我去造车，啥叫代沟我瞬间感觉到了，将去面试的朋友们珍重。 ...查看更多

面试过程其实很简单，因为是BOSS上直接约的，所以直接和部门的领导直接聊，面的是UI岗，就先接单的介绍了下自己，然后展示了自己的作品，总监做过运营和产品也很懂设计，他会和你聊你对UED和生活美学的看法，然后问你有没有什么喜欢的网站或者产品，总体来说如果你保持一个比较有逼格的对话就没什么问题，很轻松的一场面试，第二天就给我发了offer...查看更多

做了一个项目相关的ui设计题目，包括流畅图，架构，和最终的高保真输出，然后提交了。一面的面试官后来就是带我的导师；非常温和，耐心的听了项目，然后问了几个项目相关的问题。然后是品牌设计面试官来问了几个问题，然后hr面试问的问题比较多，主要关于了解有道其他的产品吗，还有为什么选择网易等等。...查看更多

先说公司在的位置，太偏了，说的是要搬家，谁知道啥时候搬呢。到了以后老板先给你一个性格测试的表格，让你勾选，然后写100字自我介绍，写自己的优缺点。然后老板就到隔壁办公室了，说填完给他打电话，然后就是测试，老板给你出个题让你给解决方案，然后问你的上一份工资多少期望多少，上一家银行流水上的那种工资，然后就说自己公司很牛，华尔街融资那种。 然后给你一个题让你回去做，给一个确定时间给他回复。反正我回去了是没有做，因为感觉公司业务不符合自己对未来工作和公司的期待，测试也很费时间，测了还不一定有结果。反正去不去自己衡量吧，做实业的老板，对于互联网反正感觉是不咋了解的。 ...查看更多

地方很偏，天河客运站出来走过很长的城中村路。先是人事面，然后再是二把手面试官面，面试官是做前端技术的，面的UI岗位，问一堆前端技术问题，前一句话说来他们公司工作上会有很大的自由度，后一句就说给你一个参考，要完全照抄，呵呵，说话没逻辑，而且很很很啰嗦。 感觉公司很死板，在小会议室面试的时候，坐座位方向都有固定的，只能背对着门，门是玻璃的，后面就是办公区域，一点也不尊重面试的人。反正感受就是很很很不好，也没有什么职业发展空间。 ...查看更多