面经详情

面试就两轮，面试前可以申请调工作地点岗位等，第一轮很关键，通过就签合同，第二轮基本不刷人，第一轮面试通过了但因为学历被刷了，很重男轻女，面试很简单，几分钟就问完了，如果能进的话要先实习半年，工资两千，但奖金还挺多的，以后发展前途也很好。我觉得邮政不需要面试，纯看学历，如果你是本科211以上进合肥市局很有希望，如果不是只能看看能否进其他地级市了，其实邮政按学历排录取就好了，何必耽误大家时间。...查看更多

先是去参加了他们在学校里举办的宣讲会，交了一份简历，通过宣讲会得知这家企业还不错，薪资福利都还行，第二天去面试，一开始是直接无领导小组讨论，人还挺多的，分成了两组，每个人桌上都有一句话，让起来介绍自己并说出对这句话的理解，但是不是每个人都能得到发言的机会，只有八个人能起来发言，就是靠抢的。 然后围绕着物流有关的一个题目开始讨论，要求讨论出物流工作开展的顺序，然后面试官对几个他感兴趣的人进行压力提问，问的问题很刁钻，然后就是等结果，我没有进二面，所以不知道二面是什么情况。 ...查看更多

我是同济硕士，先是参加宣讲会，宣讲会手册上写的原文《 硕士综合年薪20万》。简历筛选，无领导，把同济的学生全刷了只留我一个进入二面。二面通过，然后电话进行专业面，也通过了。然后突然打电话过来说一年的工资是13万，我去，我打电话问人力资源，说是综合你的面试情况决定的薪资。...查看更多

面试分三轮，第一轮：面试官给出一句话，根据这句话演讲一分钟，事先会有一分钟的准备时间。通关秘诀：一定要说，一定要说，一定要说！重要的事说三遍！因为不是每个人都有机会进行演讲，比如三十个人参加面试，给到12个演讲的机会。只要开口说就好，不一定要说的很好。 第二轮：无领导小组讨论通关秘诀：小组讨论里有三个比较重要的角色：领导者，计时员，总结者，挑一个自己合适的角色。此外，在讨论的过程中一定要开口，说对说错没关系，只要你开口说！ 第三轮：HR一对一单面通关秘诀：单面时突出自己“肯干肯吃苦，愿意闯”就好，不用说自己有优秀，只突出“肯干，愿意闯”！ ...查看更多

总共四轮面试，倒数第二轮是小组讨论和极限一分钟演讲，需要表现的是积极主动，协作共赢。最后一轮面试：薪资标准是一样的，不要过多谈论薪资，你需要做的就是做好未来在德邦长期发展的规划，德邦注重农村户口和有学生干部经验的学生，如果你有优秀的经历和表现，德邦会主动给你提薪；这是一个好的平台、企业文化很不错，总部加班相对少，一线加班比较严重。...查看更多