面经详情

约的11点，我提前30分钟到场，11点准时开始，聊了整个1个小时，12点结束的。MD主要关注了以下几个方面： 1. 个人学习及工作经历，聊的比较详细，对每个工作的选择及岗位的工作，大概聊了有30多分钟； 2. 然后是专业领域层面的内容，主要聊的是行业最新的发展动态，强烈建议要多了解最新的行业新闻和业态的变化，会突然问到你一个近期的行业事件然后问你怎么看，回答说不知道真的是很尴尬的； 3. 花了大概有十多分钟在聊对君联资本的认识，感觉还真是特别在意面试人员对公司自身的看法的，回答的太空洞，会显示对公司了解不够足，有问到一个较关键的问题，就是对公司有什么建议和意见没有，我感觉我的回答太直接了，应该是掉分项。总之，去之前一定要了解清楚公司的情况，才能体现对公司的了解程度！ ...查看更多

投递简历，经过简历筛选后，人资部门打来电话，通知了初试时间。初试定在的周末，先进行了一轮笔试，主要是行测题和专业分析的题目。笔试后进行了部门负责人面试，主要沟通个人的工作经历和项目情况，考察工作胜任能力。初试完成后，会进行一次网上的测试，测试主要是些情景处理题，时间三十分钟。完成测试后，会进行最后的面试通知。最后的面试是集团的高层领导进行一对一面试，面试主要还是自我介绍以及能力胜任考察。...查看更多

面试就是简单的聊了下现在的工作内容，过程还算愉快顺利，明确了只能是劳务派遣，但是工资是真心低。即便要了平薪市场价，负责人居然说你这个工资要求已经比我们这边已经工作七八年的研究生至少高三千了，会引起我们这边严重的连锁反应，简直哭笑不得，画大饼，说什么会一统天下之类的忽悠你，说什么一开始连笔记本都没有，现在条件好多了，言外之意就是现在上班配个笔记本我还得感恩戴德？ 而且就算要求平薪都还得副总点头争取，一副店大欺客的感觉，觉得是国网的大平台，就可以使劲压价，真没想到国网的工资能这么低。 ...查看更多

1. 介绍个人教育和工作背景； 2. 为什么选择辞职去读书； 3. 上一份工作的具体内容； 4. 对国内医疗行业的理解； 5. 对生物制药细分行业的发展趋势的判断，投资方向； 6. 深入探讨了科创版对生物制药行业的利好，有被问到在这个行业里，你认为有哪个公司是值得投的且有上市潜力的，为什么，投资逻辑，在和创始人接触过程中会关注哪些可能存在的问题； 7. 可以开始工作的时间，总计约50分钟。 ...查看更多