面经详情

面试过程轻松和谐专业
人事部第一轮面试，集团总经理助理面试第二轮，最后董事长面试。面试过程专业，无刁钻苛刻问题。同时也结合个人问题提出有效意见。
3轮及以上
人事部

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匿名用户
高级管理职位
确定通过确定通过
第一次去面试，他们问了很多问题，难度还可以，基本上沟通比较愉快，前台给我端了水，还问我怎么来的，跟程远不远之类的。比较热情，跟老板聊了将近有二个小时，老板这人比较实在，说话不摆谱。最后也顺利通过了面试，进入到此公司上班。
2 年前 发布
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匿名用户
高级管理职位
确定通过确定通过
老板本身就是高材生，不论学识和管理都是人中佼佼者，为人态度谦和，有敏锐的洞察力，如果你没有真材实料，你根本无法通过面试，还有就是即使你通过了面试，也有一段时间考察你，如果你能力不是说的那样，那么对不起，离开公司吧！
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
确定通过确定通过
一共三轮面试，第一面主要是针对简历了解一下个人情况，二面考察算法等，经过二面后会将考察答题纸与简历统一装订，最后一面应该就是HR谈薪资了。面试官人挺好的，问的都是比较基础但是却很经典的问题，而且跟面试官交流中了解到他们的前端技术还是很牛逼。
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过感觉靠谱
人事会提前通知给一个课本，指定章节，给4-5天备课，然后到学校面试讲课，考官基本都是学校领导和教研室领导，试讲时间一般为10分钟左右。结束后回去等通知，如果录取了人事会打电话通知你的。没通知就是没录取喽，整体面试而言不难，毕竟给你一周时间准备，还是比较从容。
包含1个问题，1个回答
Q：如果学生不服从课堂纪律怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
未通过未通过
在15楼有个开放式的面试场地，填完表之后hr先跟我沟通，but这个此起彼伏的声音环境，不觉得累吗？hr告知其实我的岗位属于公司新媒体团队，公司有一层都是新媒体的，然后就是业务部门面试，感觉资历很浅的面试官，问的问题没深度体验很差，最重要我的简历都没打出来，excuse？！就拿着一张我填写的基本信息表在尬聊，失望至极！...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
高级管理职位
确定通过感觉靠谱
我面试的职位是百度行政，所以其实也就常规的问题，其实百度整体氛围还是不错的。关键对写作文案能力都有一定要求。由于我是科班出身，所以这个也不是什么问题。面试分为两轮，HR会问你对薪酬的看法。基本上很多公司都会问的，所以按照常规回答就可以了。
包含1个问题，1个回答
Q：HR会问你对薪酬的看法。
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
确定通过确定通过
英文翻译是必须的，不能记笔记，因为很多时候，不允许你掏出本子来记笔记。比如商务宴会的场合，还有老板的语速超级快，用一个不恰当的比喻来形容，可以说是光速。可能你听完以后，消化她的中文都需要时间。还有她没学过翻译，所以讲话不停，因为她不觉得，讲个十分钟，让你翻译是个难事。不过老板私底下人很好。只要不一起工作。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：老板脾气很差，你受得了吗。
2 年前 发布

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