面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉靠谱
公司在中关村教育园区,地理位置还不错。
公司在中关村教育园区,地理位置还不错。面试没有面试题,直接技术和人事面,面试官一男一女,态度很高,聊了挺多,要求有一定的代码能力,公司主要是做机器人,面向一些培训学校或者大学之类的机构,算法是改良已有的算法,不是自己研发的,说成本太高,最后说是一个星期内给面试结果。然后估计是找到更合适的了,一直都没有回应。
地理位置
面试题
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匿名用户
测试工程师
确定通过
进去在会议室做了份试卷,比较简单也没人看着,你懂的。然后应该是项目组的3个人来面试,先英语自我介绍,到简历项目的时候由于有些专业词说不上来,开始中文交流。问了下项目的东西,负责的内容,会不会Linux等,比较随意,没问太深的技术问题。之后应该是leader面试,内容和上一轮差不多,然后聊了下期望薪资。注意,他们家你的期望薪资是包括各种补贴的,我就被这个坑了,还***着外企的各种福利,结果全算在薪资里。
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2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过
公司环境比较乱,面试的房间桌子上堆了杂物和垃圾。程序员格子间办公空间也比较小。楼下摆的摄像头乱,走线差。先填了表,等面试。第一面直接过来的技术,除了问技术相关问题之外也问了一些HR方面的现在的工作情况待遇等。 我面的硬件测试,但是对方技术告诉我除了测试工作,会到现场去安装调试设备,并解释说本来是交付的责任,贵公司有交付吗?面完之后直接叫等通知,没有单独的HR了解情况(我是晚上去面的,估计HR已经下班了)另外该公司回复简历非常慢,投递之后1个月才回应的,而且预约面试时间也只有当天晚上和第二天。公司整体996,待遇不算高,公司办公环境非常非常一般,感觉职能也比较混乱。
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Q:硬件测试问题,测试相机,怎么测试?
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
hr筛选简历电话具体说了一下项目情况,和招岗位的职责。第一轮,2位技术leader面试,先说要英语自我介绍,然后说自己的项目。第二轮,好几个客户一起面,进行业务。第三轮,电话面,项目管理人进行项目面,会针对以前做的项目问一些问题。第四轮,第二领导电话面。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过
先是HR领到一个会议室里,然后等了一会面试的老外就过来了,光头,看上去还不错。老外是德国人,英语发音也很标准,没有口音,说的句子也很简单,比较符合母语不是英语的国家的人的平均水平。主要问了一下简历上所写的工作经历,以及对发动机的理解等。总体来说如果你英语还可以的话,平时又是干发动机行业的,应该不算很难。当然还有就是看眼缘吧。
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Q:你为什么要离职。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
一共两轮 一轮是一个产品的leader面的 问的项目相关 然后现在产品角度问了一些流程问题 技术问的比较偏(就是那种测试不常用的技术)结束了 然后二面是HR 随便聊聊离职原因 介绍一下公司 工作内容啥的 感觉没啥难度 可能就只是不合适吧
2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试的问题主要集中在你的简历上的内容,如果你对某些工具或技术不太熟的话最好不要写上去,因为极有可能被刨根问底。第一面一般是HR,然后是主管,然后是经理。主管面试一般只要表现还行就可以,很少出现需要复试额情况,一般主管面试通过后,经理马上就过来面试了。
包含1个问题,1个回答
Q:对于自动化测试你有什么样的看法?
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
先是HR闲聊,然后有主管过来技术面,无笔试。主要问问做过的项目和岗位工作流程。说是双休,平常也不加班,周末加班可调休,一年最多只能调4天,剩下的给钱22元/小时。一线普工包住,技术岗只提供一个月的住宿。
2 年前 发布
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