面经详情
匿名用户
面试了职位:3D角色设计
未通过
美术的先面试再给测试。
一面就是大佬,直接谈能力,薪资,气势使我紧张得不行,基本了解后给我发测试。讲讲测试题,里面的要求很详细,感觉像是外包的要求细节。提交后没过 hr说没达到预期要求。
Q:你能做这个风格吗?做过吗?没有就做个测试。
1条回答
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匿名用户
美术设计师(2D/3D)
确定通过
先填表,写很多内容,问了好多问题,先问你对加班有什么看法,再探讨对加班,问你以前的工作是做什么的。最后上机操作,建议先做整体再细化。公司名气很大也不缺人,如果你肯去加班,进去应该不是什么大问题,前提需要有些能力!不加班是一种能力,加班是一种态度,在他们面前这种说法是无效的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对加班有什么看法,对未来有什么计划。
2 年前 发布
1
ray
3D设计师
感觉没戏
主管+HR, 全程英文面试,大体以简历展开; 英语需要熟练,是要能顺畅的听说那种; 产品需要先了解,相关的制程要了解; 识图需要了解,形位公差什么的,公差计算. 挖坑问题需要准备∶ 1.意见与主管争如何处理? 2.流程不合理问题如何处理? 3.性格上的优缺点,非得让你说出一种? 4.灰色地带的责任归属冲突,如何处理? 这个职位专业性上在于压铸,轴盖类零件,其实并不是很难,但需要干过; 难点在于英语,还有就是怎么回答都是错的问题…… 最后讲一下为什么觉得没戏,后半程专业面试切成汉语,说明英语他们不太满意; 挖坑问题的回答,他们不太满意; 最后让我问题,他们面试的感受,以及福利待遇,他们要等面试反馈一起讲,还有就是他们没有问期望薪资,一般这就没戏了……
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2023-08-21 发布
匿名用户
美术设计师(2D/3D)
未通过
不想说hr,眼神中都是情绪,她关心的只有我的年龄和是否婚育,面试到一半又来新的面试者她就匆匆忙忙的出去了,还问我有没有其他想了解的,关键是薪资都没聊就直接走,后来她就很着急的站着和我说了两句话就出去了,但是关于薪资结构和部门负责人说的并不一致,真的是作为hr还是管理好自己的微表情吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
3D场景美术师
确定通过
先做测试,测试过了面试,如果应聘的是培训生,那培训完后还会有次面试。培训一共3个月。第一次面试是一位HR和一位美术总监同时来面试的,第二次面试是只有一位HR来面试。第一次面试主要是了解面试者的背景和作品,以及个人规划。第二次面试主要就是个人规划了。
2 年前 发布
1
匿名用户
美术设计师(2D/3D)
感觉靠谱
等了几分钟 就叫进去了 两个人 一个hr 一个总监 基本问的都是专业方向的问题 对于当下的流行文化 流行趋势 和一些作品的看法 和以往的项目经验 会考察你对时尚趋势是否灵敏的把握 会问一些一线品牌时装的看法 建议就是懂的回答 不懂的不要装懂
包含1个问题,1个回答
Q:喜欢的时装品牌 和设计师
2 年前 发布
匿名用户
原画师
未通过
先填写一份简历表,然后美术部门两位领导一面,hr二面。整个过程比较顺利,时长40分钟左右。二面的时候,过程略有阻滞。结束后,说一周内给回复,当时就觉得没戏了。第三天不甘心,主动问询面试结果,但hr没有回复。
包含1个问题,1个回答
Q:问自己画的测试还有什么问题?
2 年前 发布
匿名用户
美术设计师(2D/3D)
未通过
填心灵测试调查问卷(虚头巴脑的东西),老板亲自面试,根本不知道他想问什么。拿起一个运动水杯问我:这个水杯有什么优点(就是一个塑料水杯,没什么功能,纯粹是外观好看与否而已)?我说:线条动感,造型时尚潮流。他神神秘秘的说:不对,你再想想。我说:想不到其他的,不是很清楚你想要问什么。 他说:这个瓶身运用了xx线条,这你都不知道,还说做了很久设计(我忘了他说什么,当时面试后百度一下都没有那个名词)。晕死,百度都没有的名词,叫我怎么凭空说中你心中的那个词?浪费我时间。
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2 年前 发布
8
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广州怪物视效网络科技有限公司面试经验:美术的先面试再给测试。